招投标完成后变更合同主体合同是否有效?

不可以。劳动合同是用人单位与劳动者协商一致形成的，非经双方共同同意，不得变更劳动合同。劳动法规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

保险合同可以变更。经保险合同的当事人之间协商一致即可变更。但变更的内容必须具体明确，并且不得违反法律、行政法规的强制性规定。如果变更的内容不明确的，则视为保险合同未变更。

股权转让没进行工商变更登记有效，股权转让变更登记不是股权转让合同的生效要件，当事人未办理登记手续不影响股权转让合同的效力，但是但是不进行变更登记不等对抗第三人。

合同成立生效后合同有效。 根据我国相关法律规定，依法成立的合同，自成立时生效。 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

委托合同为双务合同，委托合同一经成立，无偿有偿与否，当事人双方均需承担一定的义务。双务合同是指当事人双方互相承担对待给付义务的合同，而单务合同是指只有一方当事人承担给付义务的合同。

第一，当事人协商一致的前提下任何合同都可以变更；第二，可撤销的合同，主要有下列情况： （一）欺诈，被欺诈人可主张撤销合同； （二）胁迫，受胁迫人可以主张撤销合同； （三）乘人之危； （四）重大误解。

有以下情形之一的，合同可以变更： 1、限制民事行为能力人在纯获利益、行为能力范围以外订立的合同； 2、显示公平的合同； 3、当事人一方基于重大误解订立的合同； 4、因欺诈胁迫且违背当事人真实意思表示签订的合同。

关于变更劳动合同中用工主体的规定：如果用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效；用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容；用人单位单方面变更劳动合同的，劳动者可以依法单方面解除劳动合同；其他。

合同变更是指合同成立后，当事人在原合同的基础上修改或补充合同内容。依法成立的合同受法律保护，对当事人具有法律约束力。任何一方不得擅自修改、变更解除合同。只有当事人协商一致，才能修改变更合同。擅自修改的合同对其他合同当事人没有约束力，给对方造

可以将合同内容进行变更的情形有：合同的基础条件发生了重大变化，继续履行显失公平的合同，该合同中受不利影响的当事人可以要求变更；或者合同的当事人协商一致，决定变更合同的内容的合同。

发布商业广告短信的合同如果符合法定生效条件则一般是有效的。如果合同的当事人具有相应的民事行为能力，当事人之间的约定不违法、不违背公序良俗的，并且合同具有可履行的内容的，则该合同有效。

是，一旦合同被撤销，合同关系不复存在，原合同对当事人不再具有任何约束力，当事人也不得基于原合同而主张任何权利或享受任何利益，因该合同取得的财产，应当予以返还能返还的或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此受到的损失，双

合同终止是指合同关系在客观上不复存在，合同权利和合同义务归于消灭的法律现象。合同终止，合同条款也相应的失去其效力。但是如果该合同尚未结算清理完毕，合同中约定的结算清理条款仍然有效。