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公司法人变更员工法人能赔钱吗?

更新时间:2022.06.18

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行动指南
不会赔偿员工,但是如果违反了劳动合同,是对员工权益有损的。下面为大家简述下,公司合并或分立,劳动者应注意的事项。用人单位发生分立或合并后,分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿协商一致的原则变更劳动合同
律师普法
  • 公司变更法人,员工可以要求赔偿吗
    公司变更法人,员工可以要求赔偿吗

    如果更换法人代表,但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。因此,劳动者与企业建立劳动合同关系后,企业法人的变更(分立或合并),并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止;企业法人发生变更后,其原法人

    2020.08.10 624
  • 公司变更法人对员工有什么赔偿
    公司变更法人对员工有什么赔偿

    1、更换法人代表后,原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。 2、劳动者与企业建立劳动合同关系后,企业法人的变更(分立或合并),并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止;企业法人发生变更后,其原法人与

    2020.11.16 151
  • 公司法定代表人变更员工需要赔偿吗
    公司法定代表人变更员工需要赔偿吗

    公司的性质、法定代表人和名称发生变更,只要员工的工作地点和工作条件岗位等等均未发生变更的,员工不可以要求公司进行赔偿。公司的性质、股东、法定代表人、名称或者公司被收购等与公司有关的内容发生变更,这些都是公司正常生产经营的需要,而这些内容的变

    2020.11.12 234
专业问答
  • 公司法人变更后, 员工不去公司需要赔偿吗

    1,公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响员工的劳动合同,你们的劳动合同连续计算,员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算,同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作

    2022-02-01 15,340
  • 公司法人变更, 员工如何要求赔偿?

    1、更换法定代表人后,原劳动合同仍然有效。无需解除或终止劳动合同,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。2、劳动者与企业建立劳动合同关系后,企业法人的变更(分立或合并)并不意味着与劳动者订立的劳动合同同同

    2021-11-17 15,340
  • 公司法人变更员工应得到什么赔偿

    公司法人变更没有违反规定,员工是不可以要求赔偿的。无论是企业法人名称变更,还是投资人变更,劳动合同继续履行,不需要支付员工经济补偿金。

    2022-12-02 15,340
  • 公司变更法人能免工商处罚吗

    不能免除。公司是独立的企业法人,具有独立的法人财产,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。法定代表人的行为视为该组织的行为,即使更换了,该组织也要对该行为负责。

    2023-11-01 15,340
法律短视频
  • 公司变更法人有哪些程序 01:04
    公司变更法人有哪些程序

    公司变更法人有以下程序: 1、到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更; 2、到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更; 3、到税务部门变更登记证; 4、最后变更公司基本户,变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。 公司法人代表变更,办

    613 2023.01.04
  • 公司想要变更法人应该怎么办 01:06
    公司想要变更法人应该怎么办

    公司想要变更法人的流程,具体如下: 1、领取公司变更登记申请表; 2、变更营业执照,到工商局办证大厅办理; 3、变更组织机构代码证,填写企业代码证变更表格; 4、变更税务登记证; 5、变更银行信息,到基本户开户银行办理。 公司法人更换的条件

    756 2023.01.04
  • 公司变更法人一般需要多少时间 00:56
    公司变更法人一般需要多少时间

    公司变更法人一般需要一个月的时间。公司变更法人,准备资料齐全,最快十五日就可以完成。但是变更法人之后,和营业执照配套的税务登记证、组织代码证,银行对公帐户,银行组织信用证全部要变更,整套流程走下来,最快也要一个月才能完成更新手续。有限责任公

    1,917 2022.05.11
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