强制签订合同合法吗

签订合同的方式：首先，由要约人发出要约。然后，在要约确定的期限内，由承诺人以通知的方式作出承诺。审查合同的方式：通过对合同主体资格，、材料完整性、真实性，格式问题等相关方面予以审查。

劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合同期限 (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假 (六)劳动报酬; (七

签订广告合同的流程是： 1、事先明确广告目标和基本要求； 2、选择具有发布资质的发布者进行协商； 3、双方商议广告合作事宜、拟定合同草案； 4、将拟定广告材料提交相关部门审核； 5、签订书面的广告合同。

商品房销售合同应明确以下内容： （1）当事人的姓名或者姓名和住所； （2）商品房的基本情况； （3）商品房的销售方式； （4）交付条件和日期； （5）装饰设备标准承诺； （6）供水、供电、供热、燃气、通信、道路、绿化等配套基础设施及公共设施

单位与劳动者可按下列流程来签订劳动合同：认真审查劳动者的主体资格，包括劳动者学历、年龄、资格及工作经历等；双方履行告知义务；就劳动合同内容协商；劳动者签字，用人单位盖章；双方各执一份劳动合同；办理入职手续。

合同签订地点可以由当事人自行约定。双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反级别管辖和专属管辖的规定。没有约定的，签字或者盖章在同一地点的，为合同签订地。

受胁迫签订的合同不一定有效。受胁迫签订的合同属于可撤销合同，权利人主张撤销合同的，合同就无效;权利人方认可合同的，合同就有效。合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因

集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。协商一致后，方可签订集体合同。

我国是承认电子版合同的，同时也是认可电子版签字的，例如现在很多银行就是电子版签名。但是对电子版的签字有一定的要求和限制，为此我国颁布了《电子签名法》。例如，《电子签名法》规定涉及到（一）涉及婚姻、收养、继承等人身关系的；（二）涉及土地、房屋

注意事项： 1、代理费的数额，给付时间; 2、案件代理期限，是一审终结还是包括二审的代理，是否包括执行阶段; 3、代理的权限范围。委托代理是指代理人依据被代理人的委托，以被代理人的名义实施的民事法律行为，其效力直接归属于被代理人。

合同签订人是指在合同上签署名字的自然人或者是法人、其他组织。签订合同的主体可以是自然人、法人或者其他组织，它们需要具有民事权利能力，以及承担民事责任的能力，原则上，只要是签订合同的双方都具备民事行为能力和权利能力，主体适格。

酒店场地租凭合同应具备以下内容： 1、出租人甲方和承租人乙方的基本信息，包括地址、联系方式等。 2、承租的地点；面积大小、期限，租金；经营范围。 3、租户不得超出以上经营范围，同时不能和酒店经营或出租的商品有抵触，若违反，酒店有权收回经营地

签订劳务合同的，一般为非全日制用工、雇佣用工等工作岗位，劳务合同可以采用口头的方式。劳务合同需要在双方平等自愿、协商一致、不违反法律的条件下签订。劳务合同应当具备法律规定的合同需要具备的条款，如双方约定的工作时间、工作报酬等基本劳务信息。