财产保险合同是否能够解除

被保险人不能要求解除保险合同。只有投保人和保险人才有权解除合同，即保险合同的当事人。被保险人是没有解除合同的权利的。所谓保险人是指与投保人订立保险合同，并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。

能够因情势变更而申请解除合同。实践中，采取变更合同内容的方式仍不足以消除情势变更给一方当事人带来的显失公平结果的，该当事人可以依法请求法律救济，解除合同关系。

承租人违法解除合同押金是否能退，要分情况而定。具体是： 1、承租人与出租人协商终止租赁合同，押金退还以双方协议为准； 2、出租人违约，导致承租人要求终止合同，押金需要退还，出租人承担违约责任； 3、承租人违约，导致出租人要求终止合同，承租人

《民法典》对撤销合同诉讼后能否申请保全没有规定，而《民事诉讼法》规定，撤销合同诉讼中，在紧急的情况下，申请人可以申请财产保全。依据我国相关法律的规定，利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或

借款合同未到期的可以提前解除，但可能面临违约责任。双方可以协商一致解除借款合同，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后一方向另一方送达解约通知，通知到达对方时依法解除借款合同。

合同成立后可以解除合同。一方可以与另一方协商一致进行解除，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达解约通知，通知到达对方时解除合同。

保险合同的双方当事人经商定同意消灭既存的保险合同效力的法律行为，或保险合同当事人一方根据法律或合同中的约定行使解除权而采取的单独行为。行使解除权的法律效力是合同双方负有回复到合同订立前的原有状态的义务。由于解除合同，已多领的给付应返还给对方

是，一旦合同被撤销，合同关系不复存在，原合同对当事人不再具有任何约束力，当事人也不得基于原合同而主张任何权利或享受任何利益，因该合同取得的财产，应当予以返还能返还的或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此受到的损失，双

旷工解除劳动合同不符合非自愿失业的情况，不能领取失业保险。 领取失业保险应符合下列条件： （一）用人单位和本人在失业前已缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已登记失业并有求职要求的。 其中，下列人员未因本人意愿中

一旦保险合同成立后，保险人不得任意解除合同，这是保护投保人利益的需要，是国际上的通行做法。只有在发生下列情形时，保险人才有权解除保险合同： 1、投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务，或者因过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意

合同能解除。根据法律规定，合同当事人协商一致之后可以解除合同，在出现不可抗力、对方不履行义务或履行义务不符合约定等情形时，当事人也可以单方面解除合同。

可以解除。只要合同双方协商一致即可解除合同。当然了还有其他一些情况的存在，比如存在合同可撤销或者是无效的情况，无效的合同自始无效。可撤销的合同由合同相对人发现可撤销事由之日起行使撤销权。

保险人不能单方解除合同。原因如下： 1、投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实通知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权终止合同； 2、未发生保险事故，被保险人或者受益人谎称发生保险事故，要求保险人赔偿或者