财产保险合同是否能够解除

逾期交房经催告后三个月仍未交付的，可以解除合同。

一方有重大的违约或者不可抗力导致违约，相对方可以解除合同。这两种大的方面解除合同是不需要承担违约责任的。

一般不能用先履行抗辩权解除合同。先履行抗辩权属一时的抗辩权，仅阻却合同履行效力的发生，不产生消灭合同的法律效果。当产生先履行抗辩权的原因消失后当事人应当履行合同，合同解除则直接消灭合同的履行效力。

用人单位出具解除劳动合同证明，15天办理移交劳动保险手续等。所以解除劳动合同生效时间应该是15天左右。

买到“凶宅”，如果对方隐瞒这一事实，使当事人违背真实意思表示签订房屋买卖合同，可以到人民法院申请撤销签订的房屋买卖合同。 根据《民法典》第一百四十八条的规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人

公司停工，员工与其协商一致，可以解除劳动合同；员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，在试用期内提前三日通知。员工违法解除劳动合同，造成公司损失的，应当承担赔偿责任。

未交房租可以约定解除合同。承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。

承租人不能任意解除合同。根据相关法律规定，承租人在非因承租人原因致使租赁物无法使用以及因租赁物部分或者全部毁损、灭失，致使不能实现合同目的等情况下，可以要求解除合同。

不能。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

吸毒人员和被强制隔离戒毒的劳动者，解约的法定情形不由用人单位单方面决定，但严重违反用人单位规章制度的劳动者，用人单位可单方解除劳动合同。吸毒人员在戒毒这段时期，用人单位可按照约定的劳动合同和依法制定的规章制度进行劝退或事假安排等来决定。吸毒

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

租客能提前解除租赁合同。租客可以与房东协商一致解除合同，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向房东送达退租通知，通知到达房东时解除租房合同。

公司不能强制解除劳动合同，强制解除的，需要支付经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。最高不超过12个月工资。