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产假工资有没有绩效?

更新时间:2022.09.23

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行动指南
事业单位绩效工资分为基础性部分和奖励性部分,。事业单位工作人员休产假的时间在法定天数内,基础性部分可全额发放,奖励性部分根据单位制定的纯净工资实施方案的规定执行;休假时间超出法定天数内的,基础性部分按病假的相关规定,结合本单位的绩效考核办法和绩效工资实施方案的规定执行。 总体来说,要看你们单位的具体考核办法如何 更多关于产假有没有绩效发放的解答,建议您直接咨询专业人士
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  • 休产假是否有绩效工资
    休产假是否有绩效工资

    休产假有绩效工资。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

    2020.11.02 158
  • 合同制有没有绩效工资
    合同制有没有绩效工资

    没有,绩效工资是针对编制内的员工的,合同工每个月拿固定工资的。

    2020.05.01 686
  • 产假期间应给工资吗?有绩效工资吗?
    产假期间应给工资吗?有绩效工资吗?

    可以确定的是,休产假期间是有绩效工资的。产假期间有生育保险基金按照所在单位上年度职工月平均工资发放生育津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女

    2020.09.15 158
专业问答
  • 产假有没有绩效工资,有没有相关的法律规定

    根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付; 对未参加生育保险的,按照女职工产假前

    2023-11-25 15,340
  • 叔父业绩绩效没有达标,问专家休病假绩效工资吗

    企事业单位可以自己制定规章制度,如果你单位规章制度对为做满全月有规定就可以。 病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资

    2022-08-23 15,340
  • 职工病假是否发绩效工资,请病假有没有工资呢?

    职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

    2022-08-07 15,340
  • 丧假有没有绩效工资怎样计算的呢?

    员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导

    2023-03-25 15,340
法律短视频
  • 没有施工资质的合同是否有效 00:54
    没有施工资质的合同是否有效

    工程的承包单位没有相应资质的,签订的建设工程施工合同是无效的,但工程经验收合格的,建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定,建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效:承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级

    1,123 2022.05.18
  • 完不成任务扣绩效工资合法吗 00:53
    完不成任务扣绩效工资合法吗

    完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付额外的奖金或提成,但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支

    14,236 2022.05.11
  • 销售没有业绩不发底薪违法么 00:51
    销售没有业绩不发底薪违法么

    销售没有业绩不发底薪违法。对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者,不论其是否完成了额定销售量,其底薪不得低于最低工资标准。无底薪提成制和“未能完成额定销售量的业务员,当月不计发工资”的约定,因违反《最低工资规定》而违法。根据相关法律规定

    6,225 2022.04.17
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