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更新时间：2023.07.01
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退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
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根据我国《著作权法》的规定，著作权的侵权赔偿数额认定有以下三点标准： 1、可计算权利人的实际损失的，侵权人按权利人实际损失给予赔偿。这里所说的实际损失，可以根据因侵权导致的复制品发行的减少量、或者侵权复制品的销售量来计算。实际损失的具体数额
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对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：1、贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。2、贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。3、贪污数额特别巨大或者有
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国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。 用人单位由于生产经营
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由于每个地方的经济发展水平不同，治安水平不同，因此每个省，自治区，直辖市的关于盗窃罪的立案标准是不一样的。一般来说，如果盗窃的金额达到了1000元到3000元的，那么属于盗窃金额较大，构成盗窃罪。有一些盗窃行为，并不需要达到一定的金额标准，
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工伤死亡的赔偿标准如下： 1、一次性的丧葬补助金，标准为6个月的职工平均工资； 2、供养亲属抚恤金，这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属，其中，职工的配偶可以获得该抚恤金的40%，其他的亲属可获得该抚恤金的30%，如
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《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，要保留受伤员工和用人单位的劳动关系，但员工退出工作岗
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七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保
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十级工伤赔偿标准，主要包括了以下项目：1、一次性伤残补助金；2、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金；3、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等其他合理费用。具体来说，第三项提到的合理费用，需要根据工伤职工的实际状况来确定
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八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》，对于发生工伤事故的员工，用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用，也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依
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首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
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行贿罪具体分为三种，即对个人行贿罪、对单位行贿罪以及单位行贿罪。 涉嫌行贿金额达一万以上不满三万元，出现以下情形之一的，应该按照行贿罪立案并追究刑事责任： 1、行为人向3人以上实施行贿的； 2、行为人将违其法所得，用于行贿的活动； 3、通过
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单位行贿罪，主要指的是企业、公司、事业单位、机关、或其他团体为牟取不正当利益而实施行贿行为，或者是违反了国家有关规定，通过给国家单位的工作人员以回扣、手续费等方式，导致情节严重的行为。涉嫌以下情况之一的，应予以立案： 1、单位行贿的金额达2
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