工伤抚恤金诉讼保全

劳动者因工伤死亡，其近亲属的赔偿抚恤金标准为配偶每月按职工工资的40%发，其他亲属每人每月按30%发，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由其生前提供主要生活来源、无劳动能力的

工伤死亡抚恤金年限： 1、对不满16周岁的，扶养到16周岁，对年满16周岁但无劳动能力的，抚养20年； 2、60周岁以上的，不超过15年； 3、70周岁以上的，不超过5年。 一、工伤死亡认定标准： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者

我国相关的法律对死亡抚恤金发放标准作出了规定。一次性的死亡抚恤金标准已经被调整过了。通常来说，因公牺牲干部的死亡抚恤金是本人生前四十个月的基本工资，或基本离退休费。病故干部的死亡抚恤金是本人生前二十个月的基本工资，或基本离退休费。烈士的抚恤

对不满16周岁的，扶养到16周岁，对年满16周岁但无劳动能力的，抚养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。

有的。工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

不合法。死亡抚恤金是公民死亡后死者单位给予死者近亲属及被扶养人的生活补助费，不属于公民死亡时遗留的合法财产，所以不应将其用于清偿死者的生前债务。

近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲

工伤赔偿供养亲属抚恤金配偶每月按工亡职工本人月工资的40%计算，其他亲属每月按工亡职工本人月工资的30%计算，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述基础增加10%，由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。

职工工伤死亡，支付给近亲属的供养亲属抚恤金标准是按照职工本人工资的一定比例来发给由职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳

根据我国法律规定，工亡抚恤金赔偿标准如下： 1、亲属领取丧葬补助金6个月统筹地区上年度月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按工资一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。 3、一次性工亡补助金为上一年度全国人均可支配收入的20倍。

2021工伤死亡赔偿金标准为上一年度全国所有城镇居民的平均可以支配收入的20倍。还有丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度所有职工的月平均工资，供养亲属抚恤金的分配是配偶每月40%，其他亲属分得每人每月30%的死亡职工的工资。失去孩子的老人或者

根据个人所在省市的不同，供养抚恤金会根据地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。