更新时间:2022.04.09
旅游合同纠纷一般主张游客与旅行社协商解决。协商不成的可以向有关部门投诉或通过法律途径解决。常见方式有与旅游经营者协商和解、请求消费者协会调解、向有关行政部门申、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁、向人民法院提起诉讼。
购房过程中的房地产纠纷可以通过协商、调解、仲裁、行政、诉讼等方式解决:协商解决。协商解决就是双方达成协议解决问题;部门的主持下,通过劝说教育,双方可以根据有关商品房销售的法规和政策相互理解,达成和解协议,是及时解决购房纠纷的一种途径;仲裁解
欠款纠纷产生后的解决方式很多,如协商、调解、仲裁和诉讼等,只要运用及时和恰当,就会收互事半功倍的效果。但由于一些债权人常常为了不伤和气,协商阶段的时间拖得太长,从而坐失了很多收回欠款的良机。
解决医疗纠纷的法律途径: 一、协商。医患双方就赔偿问题进行协商,达成一致意见,双方签订协议书,可以办理公证或律师见证,并报卫生行政主管部门备案。 二、申请卫生行政部门处理。当事人应当提出书面申请,并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起1年
1、调解。在第三者的主持下,纠纷当事人经过自愿协商,排除争端,达成和解。 2、仲裁。房地产纠纷发生后,公民可以提请仲裁机关居中判明事实,分清责任,依法作出裁决。仲裁是一种准司法活动,其裁决具有法律效力,当事人必须执行。 3、诉讼。依法向人民
发生继承纠纷原则上应当由各继承人协商解决,如果协商不成的,可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神,协商处理继承问题。如果有遗嘱的,约定了继承人的,按照遗嘱办理。
解决劳动纠纷的方法:用人单位与劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
劳动纠纷可以通过以下方法进行解决。如果劳动者和用人的单位发生了劳动争议,双方可以进行协商解决。双方当事人通过协商方式,自行和解,是当事人解决争议的首要途径。当事人也可以向劳动监察部门投诉。如果仍不能解决,可以向所在地的劳动争议仲裁委员会,申
房屋纠纷当事人可以先行私下协商解决,协商不成的可以按照房屋合同的约定申请仲裁或者提请民事诉讼;一旦判决书生效,当事人不得再以同一纠纷向人民法院提起诉讼。