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交通事故不是全责算工伤吗

更新时间:2022.08.26

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根据新《工伤保险条例》的第十四条第五款规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,你就不能认定为工伤,我个人认为以你的情形是不实用第十四条第六款的,应当按第十四条第五款执行,所以在这里必须确认的是你这次出差所发生的交通事故是否是因为工作原因受到伤害(因为条例没有明确规定出差途中发生交通事故全责的不能认定为工伤,只是规定了由于工作原因受到伤害),因为各地对一些法律条款比较模糊的地方处理方式不一样,对于你的交通事故算不算工伤这个问题,具体情况你还是需要到你们地区的社会保险行政部门进行咨询,并申请认定工伤。
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  • 因公出去参加交通事故全责算工伤吗
    因公出去参加交通事故全责算工伤吗

    劳动者因公外出期间发生交通事故,劳动者负全责的不属于工伤。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤,但本人故意受伤害的不能认定为工伤。

    2020.01.29 109
  • 交通事故全责是否以交通事故当天算
    交通事故全责是否以交通事故当天算

    不是,需要等候事故认定书出来后再计算。事故刚刚发生,需要等候交管部门出具的事故认定书,事故认定书会对事故各方的责任进行明确,由事故责任书可以知道赔偿责任的大小,再根据赔偿责任计算出自己可以要求赔偿的总赔偿金。

    2021.04.19 549
  • 交通事故工伤认定属于全责吗?
    交通事故工伤认定属于全责吗?

    职工交通事故负全责不可以申请工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。本人负主要责任的,不能认定为工伤。

    2020.06.12 172
专业问答
  • 因工外出发生交通事故负全责算不算全责?

    根据《工伤保险条例》第14条的规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。如其在交通事故中负有全部责任,也不影响工伤的认定。换句话说,负交通事故全责,也能被认定

    2022-10-18 15,340
  • 交通事故工伤50% 赔偿算是有事故责任吗

    交通事故为同等责任工伤是否也为50%的赔偿?《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部

    2022-05-05 15,340
  • 交通事故压线交警算全责吗

    压线发生交通事故属于违法,但不一定是事故的全责,要具体案例具体分析。由于变向引起的交通事故,肇事车辆都承担全责。 这就是说,无论是压实线还是压虚线,发生变线引起的交通事故,变向车辆承担全责。如果变线没

    2023-08-18 15,340
  • 上班时间发生交通事故, 全责但是没有主要责任, 算不算工伤

    事故负全责是不算工伤的,非主要责任才算是工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场

    2022-04-02 15,340
法律短视频
  • 交通事故负全责能认定工伤吗 01:17
    交通事故负全责能认定工伤吗

    交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在

    3,277 2022.04.17
  • 交通事故一半责任算工伤吗 00:44
    交通事故一半责任算工伤吗

    若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三

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  • 交通事故有工伤吗 00:50
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    交通事故发生之后,也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的,但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释,因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害,赔偿权利人可以在

    1,249 2022.04.15
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