更新时间:2022.09.19
工资标准具体看与用人单位协议如何签订。退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系,而不是劳动关系,也不受劳动法的调整和保护,所以工资数额不受最低工资标准的限制。
辞职工资是从正式下文批准辞职时停发的。劳动合同未到期就辞职的员工,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
事业单位不可以投资入股。 下列单位或自然人可以作为股东组建有限责任公司: 1、国家。在特殊情况下国家可以作为公司股东; 2、国务院或地方人民政府授权的本级人民政府国有资产监督管理机构; 3、企业法人。包括有限责任公司在内的各类企业法人均可成
据最新民政部、人力资源和社会保障部财政部有关国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的规定,事业单位职工去世补偿为生前40个月基本工资或基本离退休费,因病去世的的为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
根据最新的退休工资计算方法,一般情况下,职工退休时的退休工资由两部分组成:退休工资等于基本退休工资加上个人账户退休工资;个人账户退休工资等于个人储蓄额账户除以计算缴费月数,月数根据当时人口的退休年龄和平均寿命确定。月数略等于人口平均预期寿命
从2021年8月1日起,北京市调整月最低工资标准。其中,月最低工资标准从2200元调整到2320元,增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。
用人单位确有克扣工资的权利。法律规定了以下几种情况,用人单位可以代扣劳动者的工资: 1、用人单位代扣代缴的个人所得税; 2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; 3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;等等。其它克
下列情形用人单位应支付加班工资: 1、公司安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、公司休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、公司法定休假日安排劳动者工作的,支付不
国有事业单位人员失职罪需要的犯罪构成有:主体是国有事业单位人员;客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序;主观上是过失心态;客观上行为人由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的情
在收集买房出资证明时,需要按照出资方式进行收集。如:采用现金的发票、收款收据;采用支票的付款的收收据;采用银行转账的账单等等。具体的买房出资证明有:付款发票、收款收据、录音录像、证人证言、银行取款证明等。 收集证据:在不能获得有效房产凭证的
物业高空坠物应当检查坠物信息、坠物造成的影响,必要时可以选择报警处理。高空坠物造成他人损害难以确定具体侵权人的,由可能加害的建筑物使用人给予补偿,所涉事楼层住户均需承担连带补偿责任。
是会有一定的影响的,因为根据规定,收到警告处分一年内不得提升职务,所以可能会影响升职加薪。但是事业单位工作人员一般情况下收到行政警告处分是不会影响现有工资的,只是可能会影响绩效和年终奖的考核。事业单位工作人员行政警告处分不影响工资,通常部分