更新时间:2022.12.20
运输合同中承运人受伤,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应
有下列权利: 1、要求承运人按合同约定的时间安全运输到约定的地点。 2、在承运人将货物交付收货人前,托运人可以请求承运人中止运输、返还货物、变更到货地点或将货物交给其他收货人,但由此给承运人造成的损失应予赔偿。义务有: 1、如实申报货运基本
运输合同中承运人的权利: 1、承运人的留置权。 2、承运人的提存权。 3、收取承运费的权利。 运输合同中承运人的义务: 1、承运人应当按时、按地、安全地完成运输义务。 2、通知义务。
运输合同是要式合同。要式合同,是指法律、行政法规规定,或者当事人约定应当采用书面形式的合同。为了维护行业标准,并且防止一定企业的行业垄断,运输合同应该遵循一定的格式依法成立要式合同。
是的。运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。有偿合同是指当事人一方享有合同约定的权利,须向对方当事人支付相应对价的合同。在运输合同里面,双方都有权利义务,作为托运方,应该对
运输合同的定义是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。包括了以下内容:货物名称、规格、数量、价款,货物起运地点与货物到达地点,运输质量及安全要求等。
运输合同是有偿合同。运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。有偿合同是指当事人一方享有合同约定的权利,须向对方当事人支付相应对价的合同。在运输合同里面,双方都有权利义务,作为
卸货受伤是由承运人与工人或者收货人与工人的问题,由承运人或者收货人承担责任。 运输卸货中,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承
运输合同是诺成合同。将运输合同规定为诺成合同,符合了现代化社会中专业化的要求,保护了托运方和承运方的共同利益。实践中,典型的实践合同有:借用合同、自然人之间的借款合同、保管合同、定金合同
运输合同不是实践合同,而是诺成合同。实践合同是指当事人需交付标的物或完成其他现实给付才能成立的合同,运输合同自当事人意思表示一致时成立,因此运输合同不属于实践合同。
传统民法理论认为,诺成性合同是指当事人一方的意思表示,一旦经对方同意,即能产生法律效果的合同。客运合同自承运人向旅客交付客票时成立,但当事人另有约定或者另有交易习惯的除外。”实践合同是指除了双方当事人意思表示一致外,还得交付了标的物后合同才