公务员辞退了还能考试吗

1.若在劳动合同中约定了相关绩效的规定，则员工没有达到要求辞退是合法的。2.绩效考核不合格的条件应当在公司的规章制度中有明确规定才可以依此理由辞退职工，按照劳动合同法的规定，用人单位提出解除劳动合同的应当支付经济补偿金。

可以。对于被刑事拘留的,并不代表他一定有罪,刑事拘留只是一种强制措施。某人是犯罪嫌疑人员,有重大的犯罪嫌疑,但是并不代表他一定就是犯罪人受到刑事拘留的人当他被判无罪释放时候，他之前的刑事拘留是错误的，该人可以考公务员。但是如果在刑事拘留之时

判过缓刑的人不能考公务员，公务员法规定“曾因犯罪受过刑事处罚的”不能录取。缓刑，也是刑事处罚之一种。

判了缓刑的，不可以报考公务员。因犯罪受过刑事处罚的人员不得被录用为公务员，而缓刑虽然没有实际执行原判的刑罚，但也是刑罚的一种执行方式，因此不能报考。

公务员患病在满足辞退的条件下原则上是可以辞退的，但是若是属于因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的情形之一的是不能辞退的。

单位不可以随意解雇试用期员工。如果试用期员工有以下情形，用人单位可以与其解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与

事业编制人员不同于一般的劳动者，如果想要辞职的，需要征得单位同意，如果不同意的，可以向人民法院起诉，这时候可能需要缴纳违约金，追回之前给予的福利并记录诚信档案。入档后是对未来考试有影响的。

公务员患病一般情形下是不可以辞退的。根据相关法律规定，不能辞退的情形有因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内等。

政府合同工被辞退并不影响考公务员。政府的合同工并不具有编制，其被辞退也不属于受到行政处分，而是用人单位与劳动者之前正常的劳动合同解除，因此对其之后考公务员不会产生影响。

退学可以，但是学费应该不会退给你。因为在学习期间已经产生了一定的费用，即使退款也是退少量补偿费。

员工考试不合格，单位不可以简单辞退。员工考试不合格，并不能等同于不能胜任工作，考试的内容也可能与其工作岗位必须无关或者关联不大。但是员工考试的项目是其工作岗位必备的内容，按照法律规定不合格不可以上岗的，考试不合格用人单位可以对其在进行培训或

有的，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

需要的，驾校退费以后，需要申请人那身份证到车管所注销考试档案的。 驾驶证考试档案注销需要携带： 1、驾驶证本人身份证及身份证复印件； 2、原驾校开出的档案注销证明； 3、考试档案； 4、去当地车管所窗口填写驾驶证档案注销申请表。