公司开除员工代通知金可以提前领取吗-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工开除的原因如果是员工自身问题，那么是没有任何赔偿和代通知金领取的，但是如果不是员工的问题，代通知金只有在符合以下情形之一时才可能予以支付：第一种：员工医疗期第二种：不能胜任工作第三种：客观情况发生重大变化。

律师普法

公司员工主动离职可以提供代通知金吗
代通知金是用人单位支付给劳动者的，劳动者主动离职是没有代通知金一说的，但是如果劳动者未通知用人单位且给单位造成损失，是需要赔偿的。

2020.02.10 226
试用期辞退员工可以领取代理通知金吗
试用期劳动者有下列情形之一的，用人单位辞退未提前通知，会有代通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

2020.10.10 74
开除员工是否会赔代通知金
存在以下情形之一，用人单位开除员工未提前通知，需要支付代通知金：在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作；经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；劳动合同无法履行，协商后未能就变更劳动合同内容达成协议。

2020.08.19 102

专业问答

通知的前提下公司开除员工可以要求赔偿吗
如果单位是违法开除的你可以要求赔偿，需要看单位的管理制度确定

2022-10-20 15,340
公司可以提前30天通知员工解散公司吗
公司解散要提前通知员工，并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的，就要支付代通知金，要是提前了三十天通知的，即便是口头通知的也不需要支付。《劳动法》第二十六条规定，有下

2023-09-04 15,340
公司提前解除劳动合同没有提前通知，员工可以要求公司支付赔偿金吗
根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章

2022-01-23 15,340
可以提前通知传唤证领取吗
传唤证可以提前去吗，不可以的。传唤是司法机关通知诉讼当事人于指定的时间、地点到案所采取的一种措施。根据我国刑事诉讼法第一百一十七条之规定“对于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到指定的地点或者他

2022-07-21 15,340

法律短视频

01:10
公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

1,734 2022.11.21
00:57
公司怎样才能开除员工
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以开除员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成

3,267 2022.04.17
00:55
发票可以提前开吗
发票不可以提前开。销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。根据相关法律规定可知，提前开票”从本质来看也是一种“先卖后买”行为，而对这种行

10,762 2022.05.11

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