出资公司会计处理

缴出资额是指企业的法定注册资本，注册资本是企业根据企业章程规定应缴的注册金。认缴出资额由实缴出资和应缴出资两个部分。所以认缴出资金额包含实缴出资金额。对公司每一股东(发起人)认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式作为登记事项的不同理解，可能

公司法规定的出资方式是可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。

1、到工商行政管理局登记分局进行公司名称核准，领取公司名称核准通知书； 2、起草公司章程，并由各股东签字(章)确认； 3、凭工商管理部门的公司名称核准通知书到银行开设公司临时帐户； 4、各股东全部以现金出资的，应根据公司名称核准通知书及公司

是。抽逃出资是指在公司验资注册后，股东将所缴出资暗中撤回，却仍保留股东身份和原有出资数额的一种欺诈性违法行为。 抽逃出资包括抽逃注册资本和抽逃股东出资。抽逃注册资本属于违法犯罪行为，这不仅侵犯了公司的利益； 而且可能侵犯公司以外第三人的利益

不可以以管理能力出资成立公司。《公司法》第二十七条规定了股东的出资方式，股东可以用货币出资，也可以用非货币财产作价出资。但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。因此股东不可以以管理能力出资。

没有办离职手续自行离开公司的，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，这时用人单位有可能会在工资中扣除所造成的损失。

子公司具有独立的法人资格，公司解散后，需要组成清算组清算公司的财产，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份

公司拖欠工资的处理办法是，劳动者可与公司协商，要求其在合理时间内支付；如果公司拒绝支付的，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以向人民法院申请劳动报酬的支付令。

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

公司解散的情况下，公司资金的处理顺序如下： 1、支付清算费用； 2、偿还所欠职工的工资、社会保险费用和法定补偿金； 3、缴纳所欠税款； 4、清偿公司债务； 5、剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例

公司清算资金处理，首先支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务，之后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

公司拖欠劳动者的工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与企业协商；向劳动行政部门投诉；直接向人民法院请求支付令；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。

公司少发工资，劳动者可以向公司说明情况，要求其足额发放；如果公司向劳动者说明的理由合理，则劳动者可以采纳该理由；如果不合理的，则劳动者可以依法去劳动局举报、投诉、申请调解、仲裁。