劳务派遣员工具体有什么义务-劳务派遣问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳务派遣工作中，劳动者应该遵循跟派遣公司签订的合同进行工作，存在加班情况，员工有权要求公司支付加班费。工作之前派遣公司应该告知劳动者工作要求，工作地点，工作内容及工作报酬。

律师普法

劳务派遣有什么具体权利和义务？
劳务派遣单位的权利：将劳动者派遣到用工单位工作；负责派遣人员档案管理；全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理；其他。劳务派遣单位的义务：按月向劳动者支付报酬；将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者；不得向被派遣劳动者收取

2020.08.25 181
用工单位应该对劳务派遣员工履行什么义务
劳务派遣中的用工单位需要履行以下义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所

2020.01.15 117
劳务派遣有机会转正吗劳务派遣权利义务体现哪些方面
劳务派遣有机会转正。劳务派遣权利义务：一、劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同；二、劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的全部义务；三、劳务派遣单位与被派遣劳动者至少要订立二年以上的固定期限的劳动合同。

2020.09.02 133

专业问答

劳务派遣单位对派遣人员是否有具有法定义务?
劳务派遣公司依法宣布破产，取消营业执照，命令关闭，取消，决定提前解散或经营期满不继续经营的，劳动合同终止。用人单位应与劳务派遣单位协商妥善安排被派遣工人。

2021-10-21 15,340
劳务派遣工和正式劳务派遣员工有什么区别, 劳务派遣工的待遇是什么
1、以前的劳务派遣主要用于招工人，干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来，临时工可能没有签合同，而劳务派遣相对比较正规，一般会签订合同并办理相关保险等。 2、在政府机

2022-02-05 15,340
劳务派遣有机会转正吗劳务派遣权利义务体现什么方面
劳务派遣有机会转正。劳务派遣权利义务：一、劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同；二、劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的全部义务；三、劳务派遣单位与被派遣劳动者至

2023-01-25 15,340
劳务派遣有什么劳务派遣的员工退回通知书？
劳务派遣员工退回通知书如下（一式两联：用人单位和用工单位各一联）XXXX有限公司： XXXX系贵公司派遣到我单位从事普工工作的派遣员工，因其无法胜任工作，根据《劳动法》第四十条第二项规定，经研究决定

2022-08-02 15,340

法律短视频

01:18
劳务派遣是什么意思
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

60,797 2022.04.17
01:19
哪些是劳务派遣
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

1,539 2022.04.15
00:56
劳务派遣不给发工资怎么办
劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

2,915 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐