更新时间:2022.11.30
遇到电信诈骗了,可以先收集好证据报警,协助公安机关去银行冻结对方银行卡,防止对方转移该笔财产。如果公安不予立案的话,可以直接去法院申请诉请财产保全,冻结该银行开内容的存款,然后提起民事诉讼,要求返还。
遭遇霸王条款的处理:霸王条款的受损害方可以依法请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。但是受损害方应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内,行使撤销的权利。
遭遇家庭暴力的一方应当依据以下几个要求进行证据的收集,分别是: 1、收集证人证言,例如目睹了受害者遭受家庭暴力的家庭成员的陈述; 2、医院的伤情鉴定报告。遭受家暴者应当尽快前往医院进行伤情的鉴定和治疗; 3、受害者与施暴者的通话记录聊天记录
在我国婚姻关系存续期间,妇女遭受家庭暴力维权的方法:应当及时的向公安机关报警,请求公安机关的帮助;受害人也可以向所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。
遭遇家庭暴力,受害人有权提出请求,居民委员会、村民委员会应当予以劝阻;公安机关应当予以制止。如果实施家庭暴力或虐待家庭成员,受害人提出请求的,公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。
遭遇家庭暴力后,保护自己的方法:首先要学会自我保护,尽可能的躲避施暴者,减少受到更严重的伤害,如有可能,将施暴者反锁在门外;第一时间拨打 110,并保存出警记录;同时要及时向有关机构比如居委会、妇联等机关反映;情节恶劣的,还可以向法院申请人
遭遇家暴可以选择协议离婚或诉讼离婚。协议离婚需要双方自愿离婚,并签订离婚协议书,然后向婚姻登记机关申请离婚登记。诉讼离婚是一方向法院提起离婚诉讼,法院审理后,能确定夫妻感情已经破裂,调解无效的情形,应当判决准予离婚。
遭遇借钱不还,应该准备好起诉状、起诉状副本和相应的证据材料,向有管辖权的人民法院起诉。一般因借款合同纠纷提起的诉讼,应由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
1.无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 2.合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 3.单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。 4.员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。 5.试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补
1、当工伤纠纷发生时,员工可以选择与工作单位进行协和解,就争执的问题进行协商并达成协议:从而消灭争执; 2、调解不成纠纷的双方当事人一致同意将纠纷提交第三方(通常为仲裁机构),由第三方对纠纷予以裁断; 3、最后对劳动仲裁结果不满意的,可以起
遭遇家庭暴力的一方应当依据以下几个要求进行证据的收集,分别是:1、收集证人证言,例如目睹了受害者遭受家庭暴力的家庭成员的陈述;2、医院的伤情鉴定报告。遭受家暴者应当尽快前往医院进行伤情的鉴定和治疗;3、受害者与施暴者的通话记录聊天记录。我国
妇女遭受家庭暴力的维权手段有向公安机关进行报案,或者向村委会或居委会申请组织调解,也可以向人民法院申请起诉离婚。法律规定了诉讼离婚中可以判决准予离婚的情形有实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的情形。
遭遇霸王条款,先与经营者协商解决;若经营者拒不承认霸王条款,或者明确拒绝取消霸王条款,可以向当地消费者协会投诉,寻求消协出面调解;因霸王条款给消费者造成严重损害的,消费者可以向工商行政部门举报投诉。