员工不买社保可以辞退吗

16周岁以上的未成年人可以参保社保。根据劳动法第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”那么满16周岁的，用人单位就可以招用了。又根据社会保险法第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。”也就是说可以理解

不可以。只要当地房屋限购政策仍在执行中,补缴的社保,外地转移的社保,都不能用来购买房屋。

当事人的征信黑了之后仍然是可以办理社保的，信用不良不会影响当事人社会保险的参加权。根据我国最高人民法院的规定，被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为。

企业现在必须给员工买社保，员工不愿意也要缴纳，这是企业的法定义务，不因为个人的意愿而消除。 我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

劳动者辞职后社保可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份参保，个人参保的要带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书到当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记，但是个人只能参加养老保险和医保这两类社保。

辞职后如果社保断缴达一定期限的，则暂时不能使用。离职后基本养老保险发生中断的，会影响退休后领取养老金的数额，并且除此之外，离职后就无法实时享受医疗保险待遇。

辞职后社保可以自己交，个人可以以灵活就业人员的身份参保，个人参保的要带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书到当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记，个人参保只能参加养老保险和医保。

个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下： 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗)； 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；

没有交社保劳动者是可以随时辞职的，而且不用承担任何的责任，对于劳动合同法中明确规定了用人单位应该给正式在该单位工作的劳动者缴纳社会保险费，否则劳动者可以随时辞职。

辞职后社保可以自己交。被单位辞退后，社会保险关系转为自由职业者，可以继续缴纳社会保险。被单位辞退后，社会保险老金和医疗保险这两部分。但是原来要是五险一金的话，转成个人缴费后，失业、生育、工伤还有公积金是不能缴纳的。只可以缴纳基本的养老和医疗

一、辞职不工作了社保可以自己交 如果具备本地户籍，可以以个人身份参与社保，但是，居民社保只能交两种，即养老和医疗，这里的养老保险到底交多少，更多的是看个人的意愿和能力了，多交多得。 根据现行社保相关政策规定，企业职员辞职后如不想断交社保，可

离职后未找到工作前可以以灵活就业人员的方式缴纳社会保险，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

我国没有任何一部法律中有规定员工工作超过了10年就不能辞退，因此工作十年以上不能辞退的说法并不是真的。