更新时间:2022.09.19
工伤后的三十日内,用人单位应当为职工申请伤残鉴定;如果单位没有在规定的时间内为职工去申请的,则职工或者其直系亲属、工会组织可以在工伤事故发生后的一年内去进行申请。
工伤认定后,只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后,就能申请伤残鉴定,没有具体期限限制。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定
认定工伤后一个月内申请伤残鉴定。先进行工伤认定并治愈出院后才可申请鉴定,出院后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后30日内提出劳动能力鉴定申请并按规定进行鉴定,工伤认定单位申请必须1个月内申请。 工伤认定程序怎样走 1、工伤职工或者其用人单
伤残鉴定也叫劳动能力鉴定,一般情况下,鉴定得越早,对劳动者越有利,用人单位可以自事故伤害或者伤残诊断鉴定之日起30日内,或者自工伤之日起1年内,向用人单位所在地劳动行政部门申请工伤认定,也可由劳动者本人或者直系亲属、工会组织来进行申请。工伤
工伤认定后,伤情相对稳定,申请劳动能力鉴定,法律没有明确规定申请期限。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
一般会在六十日内做伤残鉴定。在司法实践中,司法鉴定机构应当自收到委托之日起七个工作日内作出是否受理的决定。对于复杂、疑难或者特殊鉴定事项的委托,司法鉴定机构可以与委托人协商决定受理的时间。
根据《工伤保险条例》第二十一条的规定,当员工发生了工伤事故以后,用人单位可以等到伤者的病情相对稳定时向劳动保险行政部门申请劳动能力鉴定。所以只要确认为工伤,在职工的病情相对稳定的情况下,用人单位或者职工及其近亲属就可以申请劳动能力鉴定,也叫
伤残鉴定申请后60日内安排做鉴定,必要时可以延长30日。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
职工自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。
工伤认定申请后一个月可以做工伤鉴定。劳动能力鉴定也叫作伤残等级鉴定,是必须要治愈出院而且已经取得了工伤认定书才可以进行申请,时限也是有规定的:若是治愈出院前做出工伤认定的,必须要在治愈出院之后的1个月之内申请,若是治愈出院后做出工伤认定的,