非本人意愿解除劳动合同怎么写-合同解除问题在线咨询-法师兄

行动指南

解除劳动合同写个人意愿，实际上不是劳动者的意愿，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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律师普法

本人自愿解除劳动合同有哪些注意事项
公司应以书面通知的形式解除劳动合同，若公司不能证明其员工已收到解除劳动合同的书面通知，不能产生相应的法律效应。

2020.11.26 159
签订劳动合同个人意愿怎么写
当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2020.07.22 385
怎样做才能让员工愿意解除劳动合同
劳动者解除劳动合同方法：提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；与用人单位协商一致解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一时，劳动者单方面解除；其他。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的，应当

2020.11.01 167

专业问答

解除劳动合同属于非本人意愿中断就业吗
协商一致解除劳动合同，如果是用人单位提出来的，则属于非本人意愿中断就业；如果是劳动者提出来的，则不属于非本人意愿中断就业。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金

2022-10-07 15,340
单位与劳动者解除劳动合同协议书怎么写，双方自愿解除劳动合同范本
《解除劳动合同协议书》范本如下：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：住址：电话：身份证号：甲、乙双方于年月日签订的《劳动合同》，合同期限至年月日止，工作岗位为，订立的合同编号为。现因乙方个人

2022-04-01 15,340
中非意愿解除劳动合同包括哪些方面
包括劳动者被用人单位解雇和劳动者被迫解除劳动合同。其中，劳动者被迫解除劳动合同的情形又包括：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳

2022-10-05 15,340
协商解除劳动合同非自愿解除该怎样处理？
关于协商解除劳动合同非自愿解除这种情况，你需要明确的是：不是你提出辞职，而是单位单方解除合同的，那么公司就应该给你经济补偿。还有就是你要做个离职体检，看看身体有什么问题没有，有问题的，要及时与公司协商

2023-06-08 15,340

法律短视频

01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

1,280 2023.01.04
01:17
非法解除劳动合同认定
非法解除劳动合同的认定标准为： 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时，用人单位解除与员工的劳动合同； 2、劳动者在本单位患上职业病，或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时，用人单位强行解除劳动合同的情形； 3、职工在本单位连续工作

3,997 2022.04.15
00:57
劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

2,056 2022.05.11

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