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劳动合同什么情况下终止

更新时间:2022.12.22

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根据《劳动合同法》规定:有下列情形之一时,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的 2、劳动者达到法定退休年龄的 3、劳动者死亡,或者被宣告死亡或者宣告失踪的 4、用人单位被依法宣告破产的 5、用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销的 6、劳动者因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出终止劳动关系的 7、法律、行政法规规定的其他情形。 8、用人单位与劳动者不得合意选择劳动合同终止条件
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  • 什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
    什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止

    用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期满,劳动者死亡,用人单位被依法宣告破产的情形下,劳动合同终止。

    2020.12.07 248
  • 劳动终止合同什么情况
    劳动终止合同什么情况

    劳动合同的终止包括下列情况:合同期限届满,单位与劳动者未续签合同;劳动者退休后开始领取基本养老金的;劳动者死亡、被宣告失踪的;或者用人单位被吊销营业执照的等。

    2020.06.19 128
  • 什么是终止劳动合同,哪些情况不得终止劳动合同
    什么是终止劳动合同,哪些情况不得终止劳动合同

    终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。 劳动合同不得终止的情形: 一、是劳动者患职业病或者因工负伤,被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的,用人单位不得终止劳动合

    2020.04.29 222
专业问答
  • 劳动合同终止什么情况下终止

    有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5

    2022-11-13 15,340
  • 什么情况下终止劳动合同的终止

    根据《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四

    2022-11-04 15,340
  • 什么算终止劳动合同?什么情况下劳动合同终止

    出现情况: (1)合同期限已满。定期的在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的

    2022-08-24 15,340
  • 什么情况下劳动合同终止?

    有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5

    2022-06-25 15,340
法律短视频
  • 什么情况下专利权终止 01:15
    什么情况下专利权终止

    专利权终止的意思是,专利权的保护期限已经届满,或基于某种原因导致专利权失效。其中,造成专利权终止的原因主要有下面几种: 1、没有按照规定交纳年费。如果专利权人滞纳期满后仍然没有缴纳年费和滞纳金,或者没有缴够足额的年费和滞纳金的,从滞纳期满之

    2,841 2022.10.23
  • 合同在哪些情况下可以终止 01:08
    合同在哪些情况下可以终止

    有以下情形的,可以终止合同: 1、双方已经履行了债务; 2、抵销权人行使了债务的抵销权; 3、由于债权人的原因,债务人按照法律规定将标的物提存; 4、债权人单方面地免除债务人的债务; 5、债权债务归于同一人; 6、其他标志着合同的权利义务关

    720 2022.05.13
  • 劳动者在什么情况下不能签合同 01:10
    劳动者在什么情况下不能签合同

    劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳

    668 2022.11.21
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