退休年龄是如何规定的

退休工龄工资计算方法有三种： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算； 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄； 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

目前，法定年龄男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

女农民工的法定退休年龄为年满五十周岁，连续工龄满十年的。如果是从事有害身体健康的工作，其法定退休年龄为四十五周岁，连续工龄满十年的。达到退休年假并缴纳养老保险达到国家规定年限的，可以享受养老保险待遇。

我国相关的法律规定，一般情况下，只要符合以下条件之一的，即可办理退休：女满五十周岁，男满六十周岁，连续工龄满十年的；女满四十五周岁、男满五十周岁，连续工龄满十年，由医疗机构出具证明，并经过劳动鉴定委员会确认，已完全丧失劳动能力的；从事高温高

国家部级干部的工作年龄是在70岁以下，而关于退休年龄则没有具体的规定，大概范围是在75岁左右，而退休这种事是要中央、人大、政协、国务院等决定;部级干部的退休年龄是由80年代和90年代中组部和党中央的两个相关的文件来决定的。省部级的党政机关干

男性的法定退休年龄是六十岁。有两种特殊情形：第一，属于井下作业、高空作业、高温作业、特别繁重体力劳动或其他有害健康的工作，男性只要年满五十五周岁，而且是连续工作满十年的就可以退休；第二，有医院证明，而且经过劳动鉴定委员会的确认，属于完全失去

一般来讲，正部级男年满六十周岁，女年满五十五周岁就可以退休了。

中央组织部、人力资源社会保障部2015年已下发通知明确，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。

男年满六十周岁，女年满五十五周岁，就可以退休。

全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人或基层干部，从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其以外有害身体健康的工作，男年满55周岁女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

国家部级干部的工作年龄是在70岁以下，而关于退休年龄则没有具体的规定，大概范围是在75岁左右，而退休这种事是要中央、人大、政协、国务院等决定;部级干部的退休年龄是由80年代和90年代中组部和党中央的两个相关的文件来决定的。省部级的党政机关干

少将军衔的服役年限现原则上是60岁退休，军队有需要，可以特批延迟退休，若因工作需要等原因，经过批准也可以提前离休。

如发现工龄不对，参保职工向单位提出申请，由单位社保经办人、负责人对职工原始档进行审核，灵活就业人员由档案托管部门社保经办人、负责人对职工原始档进行审核，经审核确需修改工作年限的，携带职工个人原始档案到参保所在地社保经办机构进行审核。