更新时间:2022.09.16
与国外公司签合同需要将合同内的条款明确化。如果是多语言拟定的合同,需要设置“如中外文版本有冲突,应以中文版为准”这种条款。 另外需要明确争议解决方式。一般建议选择适用中国法律,由中国企业所在地的法院管辖,明确合同内容后,双方签字盖章需要确认
跟装修公司签合同的方法:明确具体装修要求、报价、报价与结算价格的浮动比例、竣工日期、装修材料品牌、型号、保修期等。在签订实际装修合同时,装修公司往往在实际施工过程中不断增加工程量,以吸引客户,使最终结算价格远远超出预期。例如,在装修合同中,
公司不履行合同应当承担继续履行或者赔偿损失等违约责任。在履行期限届满前,公司明确表示不履行合同的,另一方当事人可以解除合同并请求其承担违约责任。当事人可以协商处理,协商不成的可以依法申请仲裁或者直接提起诉讼。
公司给签空白劳动合同可以匿名向劳动部门投诉,也拒绝签订空白劳动合同,如果签订了要求企业尽快发给自己一份劳动合同,核对企业填写内容,发现与自己的待遇不一致时,立刻要求更改。
劳动合同弄丢,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可,不需要再重新签订。一般来讲,劳动合同一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果不给复印的话,劳动者可以直接到当地劳动部门复印。
公司合同不见了的,当事人可以按照以下方式处理: 1、复印合同相对方留存的合同,如果合同已向相关部门登记备案的,当事人还可以到备案部门复印合同; 2、当事人可以与合同相对方协商,在达成一致后,签订新的合同。 根据法律规定,依法成立的合同自其成
1.办理营业执照的第一步:事先想3-5个企业名称。 2.搜索进入政务服务中心网上下载《公司登记(备案)申请书》,按要求填写。 3.下载《公司章程》范本,根据实际情况进行修改,完成后由全体股东签字。 4.根据事例准备股东会决议,确定董事,监事
超过一个月不满一年没签合同,每月支付二倍的工资;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动合同从母公司到子公司,首先应与母公司解除劳动合同关系,然后再与子公司重新签订劳动合同。我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者
劳动合同没盖公章不一定有效,如果盖了合同章或者是用人单位的法定代表人签字的有效,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
公司合同不给劳动者的,劳动者可以通过以下方法维权: 1、直接向用人单位讨要; 2、向工会寻求帮助,工会向用人单位提出要求; 3、向当地劳动行政部门投诉,当地劳动行政部门责令交付; 4、向劳动争议调解组织申请调解,比如企业劳动争议调解委员会、
租房办公司合同可以经下列流程办理: 1、双方就主体身份信息进行核实; 2、对房屋地址数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等内容进行协商; 3、当事人将前述达成协商的内容依次载明于书面合同中; 4、双方确认后,签字或盖章,