更新时间:2022.04.24
参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数,按本人2018年1月至12月工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平确认基数。上限为月标准300%(13500元)
拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有: (1)房屋补偿费(房屋重置费),用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。 (2)周转补偿费,用于补偿被拆迁房屋住户临
社保缴费标准如下: (1)养老保险:3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位) (2)医疗保险:5360元-29732元 (3)失业保险:3613元-26541元 (4)工伤保险:4713元-26541元
滕州误工费的计算标准: 1、对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2、没有固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的,误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元
根据法律中的规定,一般个人缴纳养老保险应该按照员工个人工资总额的8%缴纳,单位按照员工个人工资总额的20%缴纳。没有工作单位想要缴纳养老保险的,以上一年市职工平均工资的60%至300%作为缴费技术,按
养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保
产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。
养老保险个人要交多少钱,应当根据参保方式进行确定。当事人通过用人单位参加职工基本养老保险的,缴纳的费用应当根据当事人的工资进行确定;当事人直接去社会保险经办机构办理养老保险登记,由本人亲自缴纳基本养老保险费的,应当根据参保的档次确定缴纳的费
2021年养老保险最低交费的规定如下:单位职工:职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%,由所在企业在发放工资中代扣代缴;单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,比例为20%;单位职工经核定的缴费工资,最高不得超过
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费