更新时间:2022.11.30
(一)无子女或者只有一名子女; (二)有抚养、教育和保护被收养人的能力; (三)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病; (四)无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录; (五)年满三十周岁。无子女的收养人可以收养两名子女,有子女的收养人只能
起诉离婚的可以去被告住所地或者经常居住地法院起诉。 根据我国相关法律规定,起诉离婚的条件包括: 1、当事人双方领有结婚证; 2、起诉离婚的提起,必须是婚姻关系的一方当事人,其他任何第三人均不得以起诉当事人的身份提出起诉; 3、提起起诉离婚的
有下列条件: 1.最低金额不少于100万元人民币的自然人、法人或者依法成立的其他组织; 2.个人或家庭金融资产总计在其认购时超过100万元人民币,且能提供相关财产证明的自然人; 3.个人收入在最近三年内每年收入超过20万元人民币或者夫妻双方
1、必须是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产权利和其他权利免受不法侵害而实施的。 2、必须有不法侵害行为发生。 3、必须是正在进行的不法侵害。 4、必须是针对不法侵害者本人实行。 5、不能明显超过必要限度造成重大损害。
管辖权的转移必须具备下列条件: 1、进行移送的人民法院依法对案件有管辖权; 2、移送应当有必要有实际意义; 3、移送应当在隶属的上下级人民法院之间进行; 4、移送应当由上级人民法院决定或同意。
公司进行投标应当具备的条件包括:具有独立订立合同的权利;具有履行合同的能力;没有处于被责令停业,投标资格被取消,财产被接管、冻结,破产状态;最近三年内没有骗取中标和严重违约及重大工程质量问题等。
提起刑事自诉应当具备以下条件: 1、提起自诉的主体必须是适格的自诉人; 2、起诉时应明确提出控诉的对象以及具体的起诉请求; 3、应当向有管辖权的法院提起。
协议离婚需要具备的条件: 1、双方均具有完全民事行为能力; 2、婚姻关系真实有效; 3、是否自愿离婚; 4、签订离婚协议,载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。 《民法典》第一千零七十六条规定,夫妻双
属于劳动争议案件的案件有: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议; 3、因履行发生的争议; 4、因认定无效劳动合同和特定条件下订立劳动合同发
要注意下列事项: 一、注意劳动争议仲裁时效的规定。 二、当事人必须向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申诉。一般由用人单位注册所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 三、当事人申请劳动仲裁时应当提交申诉书的正本和副本若干份。 四、劳动争议仲裁申诉书
有效的遗嘱必须满足的条件有: 1.遗嘱人必须要有完全民事行为能力; 2.遗嘱人所内立的遗嘱必须是其真实容意思表示; 3.遗嘱人对遗嘱所处分的财产必须是有处分权的; 4.遗嘱的内容必须合法; 5.遗嘱应当对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保
劳动者提起劳动争议诉讼容易败诉的情形: 1、故意不签合同 一些劳动者故意不与单位签订劳动合同,企图索要未签劳动合同二倍工资差额。但事实上,由于员工本人原因未订立书面劳动合同,而用人单位不存在主观恶意和过错,则无需向劳动者支付二倍工资差额。