更新时间:2022.09.23
首先需要明确,单方终止合同并不意味着就要给予对方相应的赔偿。如果单方终止合同符合法律的规定或者符合双方的约定,这时候终止合同的一方就是在行使自己权利,并不需要承担任何的违约责任。因此,单方终止合同需要赔偿的情形主要是指,一方存在过错单方面终
离婚预约,一般有以下的九个步骤,具体如下: 1、首先打开并登录微信,点击【我】-【支付】; 2、然后点击【城市服务】; 3、在【政务综合】里选择【民政】,点击进入; 4、点击本省的婚姻业务服务,跳转本省办事小程序; 5、点击【离婚登记申请预
交通肇事者责任的认定可以通过以下方式: 1、交通事故发生后肇事者不赔偿的情况,受害方可以向交警部门申请调解帮助,交警部门予以调解并要求肇事者承担赔偿责任。调解时应当注意:在双方都同意的基础上进行调解;双方协调完成签订调解协议后,肇事方不遵照
单方提出离婚,无论是在协议离婚中,还是在诉讼结婚中,都不能作为离婚损害赔偿的理由。离婚损害赔偿是一种法定的赔偿类型,只会针对特殊的情况。具体来说,离婚损害赔偿是指,离婚时无过错一方请求有过错一方支付的,精神损害赔偿以及人身损害赔偿。因此,法
工资拖欠赔偿计算的规定如下: 1、被拖欠工资,劳动者可以选择解除与单位的劳动关系,并且要求单位支付经济补偿,经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的,除了在
目前根据我国婚姻法的规定,被认定为家庭暴力而离婚的情况下,无过错方可以请求损害赔偿。另外在分割夫妻共同财产时,根据照顾无过错方的原则,无过错的一方还可以要求多分财产。在个案中,具体的分割和赔偿方法,要综合考虑无过错方受到的损害程度,以及过错
九级工伤能够获得的赔偿数额,主要受到员工工作地点的经济情况、员工伤情的严重程度和员工个人工资水平高低等因素的影响。九级工伤的赔偿项目一般包括了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,根据有关法律规定,一次性伤残补助
工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%,其
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿即原工资福利待遇,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人,单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
肇事者没钱赔偿,受害人也应当向法院起诉,取得胜诉判决,将案件事实固定下来。受害人还可以将车辆投保的交强险公司、商业险公司列为共同被告,保险公司在保险范围内进行赔付。一般来说,在诉讼之前保险公司主动赔钱的是比较少的。受害人遭受人身损害,可以主
生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金,接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿。即具有生产不符
工伤拿不到赔偿,员工维权途径如下: 1、申请调解。调解的组织包括企业劳动争议调解委员会,乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织; 2、可以向劳动监察部门寻求行政协助,对用人单位拒不赔偿的行为进行投诉举报; 3、申请支付令。因支付拖欠工伤医
建筑工地发生职工死亡事故,若能够确定职工属于工伤,则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金,以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能