更新时间:2022.04.15
盗窃罪的法律规定有以下这些:盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其
法律规定试用期工资为该单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条有相关规定。
首先判断漏水原因,这样才好方便后面对于一些东西的破损要求相应的赔偿,房子的质量问题找物管或者开发商,邻居装修改造就应该找责任方。房屋发生渗漏时,解决的大概途径如下: (一)查找分析渗漏的成因; (二)确定法律关系; (三)适用相关的法律规定
法院判决准予离婚的依据是夫妻感情确已破裂,调解无效的情形,具体有:重婚或者与他人同居;实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;有赌博、吸毒等恶习屡教不改;因感情不和分居满二年;其他导致夫妻感情破裂的。
与员工解除劳动关系法律程序:先与员工达成协商一致的意思;解除或者终止劳动合同时一次性支付工资并且出具解除或者终止劳动合同的证明;在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;劳动者办理工作交接时支付经济补偿或者赔偿金。
关于抢劫罪的司法解释如下: 1、符合审理抢劫刑事案件的基本要求; 2、符合抢劫犯罪部分加重处罚的认定; 3、符合转型抢劫犯罪的认定; 4、符合适用八种法定加重处罚情节的刑罚; 5、符合抢劫共同犯罪的刑罚适用; 6、符合适用于累犯等情节; 7
1、机关法人、农村集体经济组织法人、城镇农村的合作经济组织法人、基层群众性自治组织法人,为特别法人。 2、有独立经费的机关和承担行政职能的法定机构从成立之日起,具有机关法人资格,可以从事为履行职能所需要的民事活动。 3、机关法人被撤销的,法
单位犯罪适用的处罚依据是两罚制,在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制; 即对罚金的数额未作规定,对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚,这里的刑罚包括自由刑与罚金,主要是自由刑。
解除合同的法律依据有:当事人协商一致,可以解除合同;当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同;出现不可抗力或在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等法定解除事由,可以解除合
为了确定死因,经县级以上公安机关负责人批准,可以解剖尸体或者开棺检验,并且通知死者家属到场,一般应先取得家属或单位负责人的同意。但对享受国家公费医疗或劳保医疗并在国家医疗卫生机构住院病死者,医疗卫生机构认为有必要明确死因和诊断时,原则上应当
合同的法定解除情形有: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 3、合同以持续履行的债务为内容,不能确定期限; 4、法律规定的其他情形。
解除协议证明的法律特征: (1)解除以有效协议为标的。 (2)必须具备解除的条件。 (3)原则上必须有解除行为。 (4)使协议关系消灭。 (5)我国协议法对协议解除溯及力的规定。