更新时间:2022.06.08
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
无偿出借车辆发生交通事故,属于该机动车一方责任的,由机动车实际驾驶人承担赔偿责任。机动车所有人、管理人对事故发生有过错的,应承担相应的赔偿责任。 车辆发生交通事故造成损害,机动车所有人或者管理人有下列情形之一,应当认定其对损害的发生有过错:
车辆年审过期发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。其年审过期的行为由交警部门另行处理。
责任的判定是根据谁违反了交通法的通行规则就是谁的责任,双方都违反了通行规则的话,双方责任,谁的过错更严重,谁主要责任,过错一样,同等责任。因为避让对方车辆造成事故的表述过于模糊,如果对方是逆行,自己正常避让,对方全责;如果自己有避让不当的情
交通事故肇事人要注意的事项: 1、现场勘查完后,处理事故民警可暂扣肇事车辆和驾驶证行驶证; 2、当事人在第一次与公安交警部门联系处理事故时,应做好准备工作; 3、涉及伤员的,需要及时对伤员进行救助。
重大交通事故肇事车方须知这些内容: 1、驾驶员必须如实反映事故发生经过,提供本人驾驶证、身份证及车辆行驶证; 2、清医院所需的费用、带齐医院票据及医疗诊断书; 3、车属单位提供担保证明、营业执照复印件并交纳一定数额的保证金,车辆经检验后可放
车辆未年检发生交通事故保险公司会赔偿。车辆年检是车辆管理部门的行政行为,保险合同是基于投保方与承保方的民事行为,不能单以发生事故时肇事车辆未年检而拒赔。
1、能私了的情况。能够私了解决的轻微交通事故,通常具备三个条件:未造成人身伤亡,未损害公共设施与建筑物;双方车辆损失在2000元以内;基本事实清楚,证照、保险齐全,对事实及成因无争议。 2、私了的方法。双方当场解决问题,比如一方给另一方相关
交通事故索赔应该注意一下三个问题: 第一,发生交通事故后除及时报警外,还需要第一时间通知保险公司。 第二,如双方就赔偿事宜无法协商一致的,需督促交警部门及时出具交通事故认定书。 第三,如牵扯人身损害,需等待治疗终结或者病情稳定。一般情况下,
只要该车辆投保了交强险,车辆未年检就不是交强险中保险公司免责的条件,所以出事故时保险公司要赔偿。但是对该车辆投保的其他商业险,保险公司是否赔偿就取决于保险合同的约定,如果车辆未年检是保险公司的免责条件,那么保险公司就不用赔偿。