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劳动合同的显失公平仲裁可以撤销吗

更新时间:2022.11.30

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1、根据我国民法典的有关规定,劳动合同显失公平的,仲裁可以撤销。 2、《中华人民共和国民法典》第一百五十一条:一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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  • 显失公平撤销解除劳动合同可不可以
    显失公平撤销解除劳动合同可不可以

    显失公平撤销解除劳动合同可以。如果用人单位和劳动者签订的合同法律认定为现实公平,侵害了劳动者的合法权益的可以通过仲裁或者诉讼撤销解除该劳动合同。

    2021.03.10 187
  • 合同背面显失公平的可以撤销吗?
    合同背面显失公平的可以撤销吗?

    显失公平的合同是可撤销的,应由当事人自知道或应当知道撤销事由之日起一年内,向法院或仲裁机构请求撤销该合同。现行《民法典》规定了,如果一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者

    2021.03.23 114
  • 合同显失公平是否可以进行仲裁?
    合同显失公平是否可以进行仲裁?

    显失公平的合同当事人可以向仲裁机构申请撤销该合同,但是当事人必须达成仲裁协议,没有仲裁协议的,仲裁机构不予受理。 根据2021年实施的《民法典》第一百五十一条规定,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平

    2021.03.20 108
专业问答
  • 显失公平撤销解除劳动合同可不可以

    1、显示公平撤销解除劳动合同是可以的,显示公平属于撤销合同的法定情形之一。法律规定,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构

    2022-10-12 15,340
  • 公平仲裁可否撤销劳动合同

    1、根据我国民法典的有关规定,劳动合同显失公平的,仲裁可以撤销。 2、《中华人民共和国民法典》第一百五十一条:一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有

    2023-01-12 15,340
  • 公证证明可以撤销显失公平合同吗

    合同纠纷案件中,主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。对合同是否履行发生争议的,由负

    2022-06-30 15,340
  • 显失公平合同是可撤销合同又是显失公平,该合同是否是可撤销合同?

    法律援助网志愿者李佐君解答: 您好,非常感谢您对我们中国大学生在线法律援助网的信任与支持。 从您的叙述看,您们的合同属于可撤销合同。对方没有提供该优惠消息,致使您做出错误选择从而签订该合同,可以认定其

    2022-01-19 15,340
法律短视频
  • 劳动仲裁可以撤诉吗 01:01
    劳动仲裁可以撤诉吗

    劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的,那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的,仲裁委员会从

    2,809 2022.05.11
  • 劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗 00:51
    劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

    劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书

    3,733 2022.05.11
  • 合同显失公平有效吗 01:30
    合同显失公平有效吗

    合同显失公平是否有效需视情况而定: 1、显失公平的合同是一种相对无效合同,并非绝对无效,属于可撤销合同,由人民法院或者仲裁机构作出裁决,在作出裁决前,该合同效力待定; 2、受不利影响的当事人可以与对方重新协商。在合理期限内协商不成的,当事人

    425 2023.01.04
劳动合同的显失公平仲裁可以撤销吗
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