更新时间:2022.10.11
自拟的离婚协议有法律效力。但需要满足下列条件: 1.夫妻双方都具有完全民事行为能力。 2.离婚协议内容是双方的真实意思表示。 3.离婚协议的内容合法,不违反法律法规、强制性规定。
离婚申请书的书写,首先要在律师的监督下写明夫妻双方的姓名、性别、年龄、住址、身体情况等等一些基本信息,其次要写夫妻离婚的原因或是具体的事情,再次是自己单方面对于财产分配情况的详述,最后要标明日期以及签字生效。这样形式的离婚申请书才会受到法律
我国民法规定,男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。 约定应当采用书面形式。因此,婚前财产协议是我国民法所允许的,该协只要符合协议有效要件的,该协议有效。 民事法律行为的有
想要离婚协议书具有法律效力的,首先需要该离婚协议书是具有法律规定的有效要件;其次需要离婚的双方当事人在离婚协议书上面签字,此时离婚协议书成立;最后需要双方当事人办理离婚登记手续,领取离婚证之后,还离婚协议书具有法律效力。
必须在不违反公共秩序和良好习俗的前提下签婚前协议具有法律效力。例如,协议的内容将约定家务分工、生活费支付多少、免费处分基金等,甚至有人同意,如果另一半有外遇,将处以多少罚款。如果协议内容涉及离婚,如合同中规定双方有外遇或无条件离婚,或离婚后
婚前协议这样写才有效: 1、婚前协议书一定要是书面形式的,才具法律效力; 2、双方出于自愿签字; 3、公证; 4、在合理、公平、以及没有错误、诈欺、压力的情形下,签订的书面婚前协议书,应该具有法律的约束力; 5、有律师代表; 6、合同双方已
房产代持协议一般具有法律效力。托人处理委托事务取得的财产,应当转交给委托人。因房屋代持人只是实际购房人的受委托人,所以基于受委托关系而取得的房屋所有权应归委托人即实际购房人享有,实际购房人有权根据协议约定要求代持人履行相关义务。在司法实践中
私下依法签订的协议是有法律效力的。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。依法成立的合同,自成立时生效。
竞业限制生效条件:用人单位与劳动者协商确定,不得强迫;期限不得超过二年;限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;约定不得违反法律、法规的规定;其他。
竞业限制条款如果是依法签订的,在合同中有效,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业
约定竞业限制但不给补偿的条款一般是无效的。如果劳动者遵守约定,单位需要给予补偿。劳动合同解除或者终止后,如果因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。
竞业限制相关的立法本意系为保护企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在用人单位与劳动者依法订立了竞业限制协议的情况下,如果劳动者在离职后依约履行竞业限制义务,则用人单位应向该劳动者支付竞业限制补偿金。