更新时间:2022.06.29
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费
九级工伤赔偿标准,一般可以分为两个方面,具体如下: 1、从工伤保险基金,按伤残等级支付一次性伤残补助金。九级伤残为8个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤事故赔偿标准如下: 1.医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额。 2.住院伙食补助费=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×天数。 3.工伤期间工资=受伤之日至伤残鉴定之日止的工资福利收入。 4.生活护理费按照生活完全不能自理、
九级工伤赔偿主要是以下几个方面: 1、从工伤保险基金支付医疗费; 2、伙食补助费; 3、食宿交通费; 4、伤残补助金,为9个月的本人工资。但是需要注意的是,因为各个地区经济发展水平不同,具体到某个地区的赔偿标准时,可能规定的会有所不同。比如
工伤十级伤残可以依法享受的工伤待遇: 1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付; 2、本人七个月的工资的一次性伤残补助金; 3、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放; 4、解除劳动合同的,可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
工伤保险赔偿标准如下: 1、医疗费用、住院伙食补贴及护理费用; 2、一次性残疾补贴:农民工月薪*法定月份数,不同残疾等级月份数不同; 3、一次性医疗补贴:员工月平均工资标准*法定月份数,不同的残疾等级对应不同的月份数; 4,一次性残疾就业补
工伤认定标准: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业
深圳市工伤赔偿标准如下: 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限; 2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用; 3、丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月; 4、被扶养人生活费=事故责任人所
工伤八级伤残赔偿标准 1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一
职工因公被鉴定为五级伤残的,五级伤残的职工具体可享受以下待遇:一次性伤残补助金,标准为为18个月的本人工资;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%;解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由
临时工工伤残赔偿标准是根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
七级工伤赔偿标准规定是需要按照工伤保险条例35条,36条37条发放,本人13个月的平时工资,这样的一种补助的话,它实际上是一次性伤残补助金的发放,除此之外的话还有一次性伤残就业补助金和医疗补助金等等。
工伤月工资的赔偿标准:一级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的27倍,伤残津贴是其工资的90%;二级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的25倍,伤残津贴是其工资的85%;三级伤残的一次性伤残补助金是23倍,伤残津贴是其工资的80%等。