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更新时间：2022.09.01
有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产： （一）贩卖鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的； （二）贩卖毒品集团的首要分子； （三）武装掩护贩卖毒品的； （四）以暴力抗拒检查、拘留、逮
《禁毒法》第六十二条规定，吸食、注射毒品的，依法给予治安管理处罚。吸毒人员主动到公安机关登记或者到有资质的医疗机构接受戒毒治疗的，不予处罚。 《禁毒法》第三十八条规定，吸毒成瘾人员有下列情形之一的，由县级以上人民政府公安机关作出强制隔离戒毒
父母发现孩子吸毒后，私自将其送入戒毒所并不违法。如果发现孩子吸毒，应当及时报警，待警察出具强制戒毒决定书后再将其送入强制戒毒所，或者直接交由公安机关将其送入强制戒毒所进行戒毒。按照规定，对吸毒成瘾人员，公安机关可以责令其接受社区戒毒，同时通
自愿接受戒毒的人员进行批评教育和戒毒治疗，对吸毒成瘾人员，公安机关可以责令其接受社区戒毒，同时通知吸毒人员户籍所在地或者现居住地的城市街道办事处、乡镇人民政府。
吸毒人员主动到公安机关登记或到有资质的医疗机构接受戒毒治疗的，不予处罚。根据禁毒法的精神，吸毒者的法律地位可以表述为违法者，同时也是被救助者。
员工在戒毒期间可以单方面解除合同。劳动者应当提前三十日通知用人单位解除劳动合同。劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律关系，解除双方的权利义务关系。根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
劳动者吸毒和被强制隔离戒毒不属于被依法追究刑事责任，用人单位不得单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。
员工处在戒毒期间，如果吸毒行为严重违反了单位的规章制度，单位能解除劳动合同。但是用人单位只是能够解约，并不是必须解约。是否解约由单位依法决定。
戒毒出来的人有孩子的抚养权。法律规定父母双方都有抚养和教育孩子的义务，都有争取孩子抚养权的权利，但是抚养权的归属是以保护孩子的身心健康和合法权益为前提，根据双方的经济情况、生活条件和有利于孩子健康生活等因素具体分析判定的。一般两周岁以下的孩
强戒期满后要在三年后才可以考驾驶。强制戒毒，是指对吸食、注射毒品成瘾人员，在一定时期内通过行政措施对其强制进行药物治疗、心理治疗和法制教育、道德教育，使其戒除毒瘾。
根据《禁毒法》第三十八条,吸毒成瘾严重公安机关可以直接作出强制隔离戒毒的决定。根据《吸毒成瘾认定办法》第八条有证据证明其采取注射方式使用毒品或者多次使用两类以上毒品的应当认定为吸毒成瘾严重的情形。
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