跟开发商签合同违约金怎么算

签合同后辞职通常是不算违约的，但是以下情形除外： 1、用人单位为劳动者提供培训，约定的服务期； 2、劳动者未保守用人单位的商业秘密的； 3、劳动者违反竞业限制的约定的。

合同没写违约的办法：合同双方可以就违约责任进行协议补充。如果不能达成协议补充的，守约方可以根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担相应的违约责任。

未签购房合同退房违约金一般不要支付违约金，如果有实际造成的损失，另一方向法院进行上诉，那么违约方则需要支付相关的赔偿。 双方都有过错的，按照各自过错程度分担。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加，如

当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。 有约定就按照合同的约定来计算违约金。如果合同中没有对违约金作出相关约定，一方违约，另一方就不能主张违约金； 但是可以要求违约一方承担继续履行、采取补救措施或

违约金是当事人通过约定而预先确定，并且违约金在弥补守约方损失的同时，还具有对违约方的惩罚作用。违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。

即使合同中没有约定违约金，一方在违约的情况下另一方也可以请求对方支付违约金。 《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损

合同无效如果不影响违约金条款的效力的，违约金约定有效；如果违约金条款的效力受到影响的，则违约金约定无效。而无效的部分，是自始没有法律约束力。

违约金是指按照合同或法律规定，一方违约的，应该向另一方支付的一定数额的金钱。签合同的违约金具体数额在法律上并无明确规定，一般由双方协商约定，但法律规定违约金最高不能超过所受损失的百分之三十。当约定的违约金明显高于实际造成损失的，可以请求人民

辞职一般不需要支付违约金。 除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的，应当

违约金金额及计算方法等均由合同签订双方约定；在合同中存在违约金条款，却在合同没写违约金金额的，需要依据违约金具体条款协商确定；没有违约金条款的，在证明存在损失的情况下，也可要求相应的赔偿。

合同的违约金是由双方当事人协商约定的。根据法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

定金不是法定违约金。定金是合同订立、履行或解除的担保，目的是确保债权的实现，属于担保的一种形式；法定违约金是法律法规中明文规定的违约金数额或比例，目的是制裁违约行为，属于民事责任的承担方式。

加盟商合同违约的，当事人可以拿着加盟商合同违约的证据以及签订的加盟合同向法院起诉，要求加盟商支付一定数额的违约金，或者是要求其赔偿当事人受到的实际损失。约定的违约金低于造成的损失的，法院或仲裁机构可根以当事人的申请予以增加；约定的违约金过分