劳动法有关旷工的规定吗

定金能不能退，需要看具体情况来进行判定。 定金是一种担保方式，即用合同订立或在履行前支付适当的金钱作为担保。 它的担保性体现在定金罚则的规定上：付定金的一方没有履行债务的义务的，不能要求返还定金；收定金的一方没有履行债务的义务的，要把定金双

用人单位不必向劳动者支付经济补偿的情况如下： 1、在试用期间经过培训、学习仍不符合录用条件的； 2、严重违反了规章制度的，例如泄露了保密的内容； 3、存在严重的不可挽救的失职行为，给用工单位造成巨大损失； 4、同时与其他用工单位建立劳动关系

工伤复工后调岗降薪是否合理，要看是否有正当的理由。发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。在以下情形下，企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不胜任

新疆流动人口服务和管理办法，是2011年3月23日新疆维吾尔自治区第十一届人民政府，第20次常务会议审议通过的文件，自2011年10月1日起施行。是为加强流动人口服务和管理，保护流动人口合法权益，维护社会和谐稳定，保障经济社会健康发展，根据

股权转让的规则，主要体现在有限责任公司的股东对外转让股权时，其他股东享有优先购买权。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定可知，有限责任公司具有一定的人合性，也即有限责任公司中股东的合作不仅仅是资产的合作，还是基于人与人之间的关系。为了维护

实际施工人不属于建设工程价款优先受偿权的主体。《中华人民共和国合同法》第二百八十六条赋予承包人建设工程价款优先受偿权，但并未直接赋予实际施工人享有建设工程价款优先受偿权。在发包人欠付承包人工程款数额明确，但承包人怠于行使优先受偿权的情况下，

组织领导传销活动罪司法解释如下：以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或购买商品、服务等方法取得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，

父母欠债子女有没有责任还，视情况而定如下： 1、父母在世，子女如果已经有自己的独立经济收入，各自都有自己的财产。一般父母欠的债，子女没有必须偿还的义务，但是子女有赡养父母的义务； 2、如果父母是正常不得不欠的债，如：因为父母疾病欠债，修理自

担保合同是合同的一种类型，以口头形式订立的担保合同具有法律效力，为相关法律所保护。 《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同的形式，可以是书面形式，也可以是口头形式或者其他形式。又依据《民法典》第四百六十五条的规定，依法成立的合同受法律

有限公司资不抵债，公司当中的法定代表人并不需要坐牢。首先需要明确的是，这里所说的法人就是指公司的法定代表人。换句话说，法定代表人是自然人。而在法律中的法人是指有限公司这一种公司法人，二者是不同的主体。就算有限公司出现了资不抵债的情形，有限公

债务人不按约定还款的，债权人可以与其私下协商，再次约定还款的相关事宜。如果协商不成的，可以起诉到人民法院，个人提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到

无权处分人代理权利人与他人签订合同，属于我国民法总则中规定的无权代理行为。无权代理签订的合同，通常属于效力待定的合同。如果权利人对该合同进行追认，则合同有效；如果权利人不进行追认，或者明确表示不同意无权处分人签订的合同，则合同不发生法律效力

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。