企业拆迁怎么赔偿？

在农村拆迁中，不仅占用了农民的私有土地和房屋，还占用了一些树木和果树。按照规定，要给予一定的补偿，保护被拆迁户的切身利益。具体补偿标准以地方政府的资金来衡量。根据当年的政府文件和市场对果树的估价，当年的都是以苗木价格为准，多年的都是以直径、

企业拆迁土地赔偿主要包括以下几个方面：1、对企业地上物损失的补偿，包括房屋、机器设备等固定资产；2、对于企业因为拆迁停产停业损失的补偿，可以适当补偿预期的经营费用；3、拆迁补偿费用，搬迁的费用和物资的运输等。拆迁补偿费的各项标准由当地人民政

一般情况下的赔偿标准有土地补偿费，分为租赁土地分为国有土地和集体土地，房屋设备附加费按重置价计算，设备搬迁安装费按国家和地方规定的货物运输价格和设备安装价格计算，还有拆除会导致设备报废的，因将设备的重置价格应结合重置价格和重置价格计算，以补

企业产房拆迁不一定给补偿。对于认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的，是要给予补偿的；而对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的，法律规定是不予补偿的。被征收房屋的价值，应由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定

因企业拆迁解散员工，应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、

如果公司要拆迁，征收人不仅要赔偿公司，还要赔偿员工。公司因拆迁需要辞退职工的，根据我国有关法律规定，用人单位提前30日书面通知职工或者多支付职工一个月工资后，可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六

企业拆迁职工需要根据具体情进行赔偿。如果是解除或者终止劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限、每满一年一个月的工资、半年以下半个月的工资、半年以下一个月的工资支付经济补偿。用人单位应当提前三十日书面通知劳动者或者补发一个月的工

企业拆迁租户赔偿。租户虽不是房屋所有权人，但在租户使用房屋期间，房屋被拆迁，造成租户损失的，租户有权获得赔偿。租户可以取得的拆迁利益是，安置补偿和停产停业损失等的拆迁利益。拆迁是政府为了公共利益等作出征收决定后的举措，不论是租户还是企业，被

一般情况下的赔偿标准有土地补偿费，分为租赁土地分为国有土地和集体土地。企业拆迁必然导致租赁关系的终止，根据规定，拆迁补偿的对象是国有土地上的建筑物及其附属设施，对开敞空间和净用地的补偿没有统一规定。集体土地上建筑物的拆迁没有规定。如何确定房

拆迁企业老厂的赔偿标准：1、搬迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等；2、停产停业损失，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失；3、搬迁补偿费用；4、对积极搬迁

私人企业拆迁的赔偿包括拆迁资产补偿和拆迁费用补偿。拆迁资产的补偿包括土地补偿、房屋和建筑物的补偿和设备重置成新价的补偿。拆迁费用的补偿包括停产停业的损失、设备搬迁安装费的补偿以及解聘员工的安置补偿费。对于搬迁过程中所产生的设备搬迁及安装的费

由于搬迁和地址变更，一些员工无法继续履行劳动合同，不得不终止劳动合同。当企业与员工难以就变更工作地点达成协议时，双方可以协商解除合同。

首先是各地的土地拆迁补偿，其往往与房屋建筑物补偿一并计算，使权利人的权益得到相应的合理补偿。房屋建筑物的补偿，以有关房地产权证登记的建筑面积为计算标准。因历史原因无法取得房地产证、土地证的，按实际计量确定。设备搬迁安装费按国家和地方规定的货