胫腓骨骨折工伤能赔偿多少

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

受伤因不同的原由其伤残鉴定标准就不同。如因工伤事故造成的受伤，据本人多次成功处理工伤事故损害赔偿纠纷的经验，大拇指骨折依法可能达到工伤伤残九级，但具体以鉴定为准。

损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。 (一)医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给

九级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

如果属于一般的鼻骨骨折属于轻微伤，如果属于粉碎性的鼻骨骨折就可以鉴定为轻伤。具体赔偿要依据伤残鉴定标准来进行判定。

工伤骨折一般可以评为九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为九级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤

赔偿数额是根据你的伤残鉴定等级计算的，轻微骨折一般是七级伤残，七级伤残的赔偿金额为十三个月的本人工资。你可以向公司主张医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费。除此之外，工伤在医疗期内，公司是不可以辞退你的，如果公司辞退，就是属于违法辞退，你

胫骨髁间隆突骨折一般来讲考虑是八级伤残，这种骨折常常是由于外伤引起的，比较常见的是高处坠落伤以及严重的交通事故，在进行剧烈的体育运动锻炼的时候，由于膝关节受到了猛烈的撞击或者出现了严重的扭伤，由于韧带强力的收缩，也有可能会导致局部胫骨髁间隆

骨折十级工伤的赔偿的金额是受伤工人本人的七个月工资，其中还要赔偿治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。根据《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，要从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；伙食补助费：由统筹地区人民政府规定；交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。

工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等。如果构成伤残则依据不同等级进行赔偿。以上赔偿项目都需要与实际受伤情况相结合来确定具体赔偿数额。

工伤骨折应被认定为十级伤残，十级伤残的赔偿标准为：7个月的本人工资+一次性伤残就业补助金。

尾椎骨折根据伤残级别按个人工资金额赔偿。