请问劳动者工伤时间有规定的吗?-工伤鉴定时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾，影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定，一般而言，劳动者工伤鉴定时间是在工伤医疗期满时进行，但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。工伤对人体致残的情况和结局千差万别，由于伤残性质、健康恢复状况、单位和个人的实际情况不同，对不同的个人、不同的伤残确定的医疗期限不一样，因此进行鉴定的最佳时间也不尽一样，在此不可能具体地一一作出介绍，只能对各种致残情况分门别类的作一个大致的介绍，在实务中，还需依照个人实际情况作出具体的判断。

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律师普法

劳动者受伤后做工伤鉴定的时间规定
工作中受伤1年内，劳动者可以申请工伤认定。

2020.07.06 183
关于劳动者受伤伤情鉴定时间的问题
工作中受伤1年内，劳动者可以申请工伤认定。

2020.03.27 91
请问劳动者错过申请工伤认定时效如何维权？
如果用人单位错过申请工伤认定时效，劳动者一方可在事故发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内去申请工伤认定；如果劳动者一方也错过了，且无正当理由的，可以依法去申请人身损害赔偿。

2020.06.22 88

专业问答

工伤的劳动者请问工伤时出现工伤时可以申请赔偿吗？
工人在工作中受伤的，属于工伤，可以要求工伤赔偿，具体的赔偿金额要根据所伤情或伤残等级来按照《工伤保险条例》的规定来计算。例如伤残等级为七级至十级伤残的，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，享受以下待

2022-04-24 15,340
用人单位或者劳动者申请工伤认定的时间
《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

2023-03-01 15,340
请问劳动部门可以改工伤时间吗？
伤认定书上对病情发生的时间和你真实病情也就是病例卡上的时间不一致的话，可以向作出工伤认定书得劳动保障行政部门，一般就是劳动局，如果是因为劳动局的原因致使错误的发生，可以申请复议。工伤事故的日期写错事小

2022-11-12 15,340
请问劳动者过失可以认定工伤吗?
劳动者存在过失不影响工伤认定的。《工伤保险条例》第十四条第一项第二项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所

2022-11-12 15,340

法律短视频

01:12
劳动法规定标准工作时间
工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任

11,365 2022.04.15
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劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

1,901 2022.05.11
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劳动法病假工资规定
根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。病假工资计算一般有两种，

1,539 2021.04.25

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