更新时间:2021.11.02
关于合同违约金怎么计算的问题,要分三种情况。 第一首先要看合同对违约金有没有约定,有约定就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额,也可能是一个违约金的计算方式都可以。 第二种情况,就是如果合同对违约金没有约定,或者是约定
合同里面佣金提成双方可以协商同意之后书写,建议协商解决。在合同中需要写出:佣金的计算、给付方式、给付时间、甲方同意按每笔合同成交总额的百分之几支付佣金给乙方等等。具体佣金数额需甲方乙方自行协商决定。依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同
死亡赔偿金应扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益,剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。
公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。 1、五险办理程序 一、首先要进行社保登记: 1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件; 2、新办人员需劳动合同原件及复印件; 3、续保
盗窃罚款金额怎么算方法如下: 1、个人盗窃公私财物“数额较大”,以一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、个人盗窃公私财物“数额巨大”,以三万元至十万元为起点。处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3
五险一金的计算公式如下: 养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户); 医疗保险:单位10%,个人2%+3元; 失业保险:单位1%,个人0.2%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳; 生育保险:单
合同违约金的计算方法是按照合同约定计算,合同没有约定或者约定不明确的,按照违约造成的实际损失计算。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方
1、根据《刑法》第二十六条第(三)款规定“对组织、领导犯罪集团的首要分子,按集团所犯的全部罪行处罚”;第(四)款规定“对于第(三)款以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚”。主犯的犯罪金额也就是其参与的全部共同犯罪的金额
残疾人的保证金按照去年单位残疾人就业的安排,没有达到规定比例差额的人数、该单位在职员工年的平均工资进行计算。残疾人的保证金年缴纳额,等于上一年用人的单位在职员工的人数,乘上所在地的省市的人民政府规定残疾人就业比例,减去上一年实际残疾人就业人
用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况下,应当如何计算?根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
哺乳期赔偿金的计算标准如下: 1、公司违法与哺乳期的员工解除劳动合同,赔偿金应该按经济补偿标准的双倍来计算; 2、员工在该公司每工作满一年,公司需赔偿二个月的工资; 3、不满半年的,赔偿一个月的工资; 4、满半年不满一年的,赔偿二个月的工资
房屋维修基金费用的计算是购房者应当按购房款百分之2到3的比例向售房单位缴交纳房屋维修基金。售房单位代为收取的维修基金属全体业主共同所有,不计入住宅销售收入。