更新时间:2022.06.24
右桡骨远端粉碎性骨折工伤鉴定等级是,如果有内固定可定为九级伤残,否则只能定为十级伤残。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,用人单位会赔偿9个月的本人工资。如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,
左桡骨小头骨折初步判断为十级工伤,判断依据是,其符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级12条的规定,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。职工可以享受到一次性发放的伤残补助金。金额相当于本人七个月左右的工资。另外,职工还
桡骨为前臂双骨之一,是四肢长管骨,职工工伤致右手桡骨骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定,应评定为九级
你可申请鉴定的建议来电咨询,,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
已经经劳动保障部门认定为工伤了是吗一半来说,事故六个月以后就能做劳动能力鉴定
如果是因工作原因造成的应当属于工伤,建议及时申报工伤,时效为1年,认定为工伤后再进行伤残鉴定,只要骨折就有10级,根据鉴定级别要求赔偿。
伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。