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单位解除合同具体有哪些情形

更新时间:2022.06.21

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公司可以立即解除劳动合同的情形有严重违反用人单位的规章制度,比如说经常无缘无故的旷工,迟到早退,上班期间也不遵守公司的劳动纪律。还有就是职工本人严重失职,违反竞业限制,给用人单位造成重大损失的,劳动者本人违反我国刑法被追究刑事责任的,公司当时就可以直接开除的。
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  • 具有法定解除情形的合同有哪些
    具有法定解除情形的合同有哪些

    法定解除的情形: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行

    2021.04.22 127
  • 保险合同的解除具体有哪些形式
    保险合同的解除具体有哪些形式

    保险合同的解除有以下形式: 1、法定解除,投保人、被保险人故意制造保险事故的,保险人有权解除合同; 2、协商解除,保险合同成立后,投保人可以与保险人协商一致解除合同; 3、约定解除,保险合同约定的解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

    2021.01.26 135
  • 合同法定解除情形有哪些法定解除情形有哪些
    合同法定解除情形有哪些法定解除情形有哪些

    合同约定解除权解除合同的条件,分约定解除条件和法定解除条件两种,法定解除情形包括: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经

    2021.02.21 204
专业问答
  • 单位解除劳动合同有哪些情形,具体的解除有哪些条件

    《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人

    2022-04-04 15,340
  • 员工存在哪些情形,单位不能解除合同?单位违法解除劳动合同的情形

    根据劳动法的相关规定,员工存在以下情形,单位不能解除合同,否则属于违法解除合同。1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职

    2022-02-06 15,340
  • 可以单方面解除合同的情形有哪些,具体规定有哪些

    合同在法定情形下可以单方解除。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当

    2023-12-16 15,340
  • 具体有哪些情形,才能单方提出解除劳动合同的

    根据《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保

    2021-11-15 15,340
法律短视频
  • 哪些情形可解除工程合同 01:21
    哪些情形可解除工程合同

    工程合同在一定的情况下是可以选择解除合同的,下列情形中,就属于无效合同:1、一方以欺骗、逼迫等违法手段签订的合同;2、恶意串通他人,签订的合同对国家利益有损害的;3、损害国家公共利益的,违法相关法律法规的,或者是以合法的形式掩盖非法的手段等

    1,005 2022.04.17
  • 哪些情形房东可解除合同收回房屋 01:36
    哪些情形房东可解除合同收回房屋

    根据我国合同法的规定,以下情况房东可以解除合同收回房屋:1、承租人没有正当使用租赁房屋。承租人有义务按照租赁合同的约定、根据租赁房屋的性质正当使用租赁房屋,如果承租人不按合同约定的用途或者方法使用租赁房屋,导致租赁房屋收到损坏,房东有权解除

    783 2021.04.25
  • 合同法定解除的情形 00:51
    合同法定解除的情形

    合同法定解除的情形包括:1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约

    2,941 2022.04.17
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