如何获得工商局书面回复

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等。

取得继承权的方式有： 一、根据遗嘱取得； 二、根据法定取得。我国法律规定，遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母；第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

专利权获得流程如下： 1、发明专利申请经过专利局初步审查、实质审查均未发现驳回理由的，实用新型或外观设计专利申请经初步审查没有发现驳回理由的； 2、专利局将发出“授予专利权通知书”和“办理登记手续通知书”，通知申请人办理登记手续； 3、申请

在我国劳动者因为工伤被辞退按照被辞退员工在单位工作的年限赔偿，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

主要分为自动取得和注册取得两大类。 (1)自动取得是指著作权自作品创作完成时自动产生，不需要履行任何批准或登记手续。世界上大多数国家采取这种自动取得制度，我国也是采取这种制度。 (2)注册取得是指以登记注册为取得著作权的条件，作品只有登记注

商标注册申请人对驳回申请、不予公告的商标不服的，即可以自收到通知之日起十五日内向商标评审委员会申请复审。根据我国《商标法》规定，对驳回申请、不予公告的商标，商标局应当书面通知商标注册申请人。商标注册申请人不服的，可以自收到通知之日起十五日内

由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

行政复议第三人，是同被申请的具体行政行为有利害关系，参加行政复议的其他公民、法人或者其他组织。法律设置第三人制度的目的，是使同被申请行政复议的具体行政行为有关的法律争议得到统一解决，使合法权益受到侵害的公民、法人或者其他组织得到法律救济。

工地出了工伤，用人单位需赔偿一次性伤残补助金，伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期内的工资。职工因工死亡，近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1、消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式（通常需要出示身份证）； 2、被投诉人的名称、地址；投诉的要求、理由及相关的事实（通常是形成一篇投诉信）； 3、需要出示投诉的证据（通常是相关发票、凭证、单据、照片等等）。

公司增资的工商办理程序： 1、公司开立股东会。股东对此次公司的增资表示同意，并出具股东会决议，经变更的章程。 2、开立验资账户。 3、增资资本进账询证。 4、公司出具增资验资报告，并将其提交给工商管理部门。 5、公司将增资验资户销户转入基本

工商局行政不作为行政复议向该工商局的上级行政管理部门提出，根据国家法律法规的规定内容可知，对于政府行政机关行政不作为的情况，可以向上级行政机关申请行政复议来解决，也可以直接向纪检部门举报来要求处理。

对县级以上工商行政管理机关的具体行政行为不服的，可以向上一级工商行政管理机关申请行政复议。对工商行政管理机关依法设立的派出机机构依照法律、法规或者规章规定，以自己的名义作出的具体行政行为不服的，向设立该派出机构的工商行政管理机关申请行政复议