如何获得工商局书面回复

获得经济补偿金的条件：用人单位提出的协商一致解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同；用人单位非过失性辞退；用人单位经济性裁员；用人单位被依法宣告破产，终止劳动合同；其他。

法律规定，财产继承权取得的方式有：通过遗赠扶养协议取得，受遗赠人可以继承遗产；通过遗嘱取得，遗嘱继承人可以继承遗产；法定继承取得，主要是法定继承人获得遗产。

女方获得抚养权的方式有协议和诉讼两种。首先父母双方可以协商解决，如果能协商一致，可以签订抚养权协议；如果协商不成，可以向法院提起诉讼，通过诉讼的方式解决，由法院判决抚养权的归属。抚养权归属的前提是更有利于孩子成长，根据双方实际情况进行判定。

1、凡在所在省、自治区、直辖市工商行政管理局注册的专门从事知识产权代理业务的有限责任公司或合伙企业，可以办理面向商标局的代理业务； 2、商标代理机构名单由各省级工商行政管理局统一上报。

当事人可以向工商局举报，来让工商局认定商家欺诈，举报的方式包括电话、信箱或者电子邮件等。商家欺诈的情形包括：销售掺杂、掺假、以假充真、以次充好的商品；采取虚假或者其他不正当手段使销售的商品份量不足的；以虚假的商品说明、商品标准、实物样品等方

单位要无违规证明不是在工商局出。居民办理无违规证明的，可以凭本人户口本和身份证，向户籍地派出所申请办理。无违法犯罪记录的出具相关证明，有违法犯罪记录的不予出具。无违规证明也可以由司法调查部门或者政审单位按照规定程序统一调取。

对于因疫情未能返回复工的员工，企业进行管理的方式是企业复工后，仍因疫情无法及时返岗复工的，经企业与职工协商一致，职工可享受带薪年休假。 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入；若职工未复工时间较长的，企业与职工双方可以进行协商，如

对驳回申请、不予公告的商标，商标局应当书面通知商标注册申请人。商标注册申请人不服的，可以自收到通知之日起十五日内向商标评审委员会申请复审。《中华人民共和国商标法》第三十四条：对驳回申请、不予公告的商标，商标局应当书面通知商标注册申请人。商标

根据最高院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，受伤职工要获得双重赔偿的，应先提出工伤认定申请并认定为工伤，并且第三人对受伤职工的工伤负有责任，在此条件下，受伤职工可以获得来自第三人的民事赔偿，和来自工伤保险基金的赔偿，已经获得赔付的

用电子邮件形式订立合同时，如果符合要约撤销的条件，应当能够在受要约人承诺之前撤销。通过EDI发出的要约,接收信息的电子计算机根据预先设定的程序自动进行处理，当即作出接受或拒绝的回复。这种情况下，要约几乎没有一个有效存在的期间，要约的撤销在E

刑事报案不是必须有书面回复。报案人向公安机关报案后，如果公安机关立案的，可以不回复，如果不立案的，要通知报案人。人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时

法院审理认为，职工因工作遭受事故伤害进行治疗的，应享受工伤医疗待遇。需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

申请取得商标专有权的办法：由商标的所有人自行向商标局申请商标注册或者委托商标代理机构进行申请从而获得商标专有权。也可以由他人通过与商标注册人订立商标转让协议来取得商标专有权。