更新时间:2022.06.04
代位赔偿又称为代位追偿,是指被保险物品发生保险责任范围内的由第三者责任造成的损失,保险人向被保险人履行损失赔偿责任后,保险人有权在其已经赔付金额的限度内取得被保险人在该项损失中向第三责任方要求赔偿的权利。保险人取得该项权利后,即可取代被保险
用人单位拖欠工资的可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司倒闭应当支付一般员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
故意伤害罪中的轻伤和重伤的界限主要在于人身健康所受到的损害程度。根据法律规定,轻伤是指各种外界原因作用于人体,造成组织、器官的一定程度的损害或部分功能障碍,尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤;重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视
夫妻一方的工伤赔偿不是归夫妻共同所有。夫妻共同财产是指夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,而工伤赔偿指的是职工因工作遭受事故受到伤害所应得到的由用工单位给予的赔偿,因其具有强烈的人身属性,所以应认定为是夫妻一方的个人财产,归个人所有,而不
临时工工伤期间工资赔偿标准是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
刑事案件是分好几个阶段的,先是侦查,提请逮捕,逮捕后提请起诉,检察院审查起诉后作出是否起诉的决定,起诉后再到法院审判。侦办中一般意义上是审查起诉作出是否起诉之前。
重庆市工伤十级伤残的补偿标准为享受一次性伤残补助:十级伤残为本人6个月工资的,期满解除劳动合同,或者职工提出解除劳动合同,用人单位应当在劳动合同解除或者残疾终止时,按照统筹区域内统筹区域内职工月平均工资支付一次伤害医疗补贴、工伤医疗一次性补
工人上班第一天出了工伤应由用人单位赔偿。申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论索赔。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30天内申请。根据鉴定结论,主张工伤保险待遇。不同的伤残等级,获得的补偿不同。主