更新时间:2022.07.05
首先写双方的姓名、年龄等个人信息。然后写根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的精神,甲、乙双方就保守商业秘密及竞业限制事项,经充分协商一致后,共同订立本协议。下面写合同的具体内容和违约赔偿。最后双方签名按手印并写明签订日期。
不同领域的合同所需要约定的事项不同,因此内容也不相同。但基本上都需要约定双方经反复协商一致,就下列事宜达成协议:确定双方责任与义务条款、支付方式、违约责任、违约金或赔偿金的数额、合同争议的解决方式等。
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬等等。
在合同中明确约定就可以,十三薪应该是指除了每年十二个月的正常每月发放工资外,作为年终奖或者其他奖励措施而发放的所谓第十三个月工资。这是由各单位依据其规章制度的规定自行确定的,法律不会对此作出强制发放的规定的,因为这属于单位自主经营权的范畴。
劳动合同证明书 XXX同志与 XXXXXXXXXXXXXX(单位)于20XX年 X月X日签订的 X年期限劳动合同(合同期限为自20XX年X月X日起至20XX年X月 X日止),现因下列第 4条原因: 1、劳动合同期满,单位决定终止劳动合同。
公司法人劳动合同范本的内容包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码,劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬等等。 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者
公司法人劳动合同范本的内容包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码,劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬等等。 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者
劳动仲裁申请书需写明下列事项:申请人和被申请人的基本信息;申请事项;事实和理由;证据和证据来源;证人姓名和住所。最后申请人签字,写上申请日期。劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书。
劳务合同模板:一般包括劳务合同期限;工作内容;劳务保护和劳务条件;劳务报酬;劳务合同终止的条件;违反劳务合同的责任等条款。劳务合同还应当载明劳动者和用工单位的名称。
劳动仲裁申请书的主要内容是:申请人和被申请人的基本信息,法定代表人的姓名以及联系电话,申请事项是什么,事实与理由是什么,落款写上仲裁委的名字以及申请人的姓名,年月日,附上证据的来源。
劳动合同模板:首先应当写明用人单位的名称和劳动者的姓名等基本信息;其次应当写明劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项;最后应当写明违约责任和争议解决方式,并由当事人签名确认。