如何区别有名合同和要式合同

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的区别： (一)二者的法律性质不同。 (二)对合同主体要求不同。 (三)合同

不同是借款协议不但记载借用了多少款项，而且约定了借用款项应支付多少利息，最后协议需要双方签字。借条只记载借用了多少款项，但对利息约定等情况缺少约定记载。最后只有借款人签字。

承揽合同和雇佣合同的区别： 1、标的物不同，承揽合同的标的物包含了承揽人特定技能的工作成果。而雇佣合同的标的只是受雇人提供劳务本身。 2、双方当事人的地位不同。承揽合同中双方当事人地位平等，承揽人在完成工作中具有独立性。雇佣合同的受雇人要服

定金是指为担保合同债权的实现，双方当事人通过书面约定，由一方当事人向对方预先支付一定数额的金钱作为担保的方式。 订金并非法律概念，一般而言，订金的交付应当理解为预付款的交付，其目的不外乎解决收受订金的一方的资金周转短缺，从而增强其履约能力。

区别如下： 1.使用对象不同。合同常用于经济方面，协议书则更多用于一般工作方面。 2.约束力不同。合同一经（依法）签订，便具有法律效力；协议书除作为补充合同所签订的意见和实际上等于合同的具有法律效力以外，未形成最后正规文本，双方未签字盖章的

协议与合同在本质上是没有区别的，只是合同会比协议的内容更加详细具体。签订合同或协议需要满足以下条件才有效： 1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3.合同的内容不违

借款合同与借据主要有下列区别：借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同；借据则一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人债务并注明金额的单据，相比借款合同内容较为简单。

根据《担保法》的有关规定，定金是当事人给付对方作为合同履行的担保。合同的债务履行后，定金应当抵作价款或者收回。 给付定金的一方不履行约定债务的，无权要求返还定金，收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。 而订金，根据我国现行法律

签订与签定的区别是，签订是法律有明确规定的专业术语，订立合同一般都用签订，签订可以表示订立合同的一个动作，也可以表示具体的缔约过程；而签定，从语义上看，具有合同订立完成的意思，是一个瞬时动作。

合同工和编制的区别如下： 1、待遇不同，合同工的工资由用人部门内部资金支付；正式工人的工资由国家财政保障，相对稳定，退休后待遇良好； 2、工作权限不同，合同工在日常执法行动中只能协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法； 3、招

聘用制和临时合同有区别，适用范围不同。临时合同与聘用制的区别主要是：临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人；聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人

合同的正本和副本没有区别。法律效力不同，当原件与副本不同并发生争议时，以原件为准。复印件可以复印件，合同副本是合同原件的对称，是指合同原件的重复，虽然内容与原件完全相同，但没有权利义务，根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人以书面形式、

诈骗和合同诈骗主要区别如下： 1、在侵犯客体上不同，诈骗罪只侵犯了公私财产的所有权，是简单客体；而合同诈骗罪除了侵犯了公私财产所有权外，还侵犯了市场交易秩序和国家合同管理制度，侵犯的是复杂客体，这也是为什么诈骗罪属于侵犯财产的犯罪，而合同诈