更新时间:2022.01.06
因为工伤责任是无过错责任,即使员工个人过失造成的工伤,只要员工所受伤害符合工伤条件,用人单位仍然需要承担责任。用人单位根据员工的伤情和伤残情况对其进行赔偿,造成伤残的,按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。
处罚打人致轻微伤: 1、轻伤不构成刑事案件,没有刑事责任,只有行政责任或者治安处罚和民事赔偿责任。一般轻伤可由公安调解,调解达成协议后不予处罚; 2、调解不成的,可以处以罚款或者15天以下行政拘留; 3、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒
犯罪行为人的行为构成过失致人重伤罪的,我国人民法院可以对其按照以下规定进行处罚:过失伤害他人致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的,依照规定。
过失伤人致死我国刑法上通常称为过失致人死亡,对于这种行为,要分情况对待。因为我们通常所说的过失,与我国刑法上规定的过失有不同的理解。刑法上的过失包括:即应当预见自己的行为可能发生他人死亡的危害结果,因
过失致人轻伤不构成犯罪,不能追究刑事责任,只能按照民事造成的受害人进行赔偿。我国刑法只规定了“过失重伤罪”,也就是说,在过失犯罪的情况下,只有造成受害人重伤的,才构成犯罪,所以,过失致人轻伤不构成刑事
要看是过失致人轻伤还是故意伤害致人轻伤。一、如果是过失致人轻伤,不会追究刑事责任,但是需要承担民事赔偿责任。二、如果是故意伤害他人身体致人轻伤,以故意伤害罪论处。三、《》第234条故意伤害他人身体的,
打架斗殴致使轻微伤的,如果不涉及聚众斗殴,就按治安案件处罚。法律依据为《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较
根据我国法律的相关规定,过失致人重伤的赔偿标准为: 1、因为过失导致他人重伤的情况,侵害人应当赔偿的项目包括:受害人接受治疗的医疗费用。根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定,具体有医药费、住院费等; 2、赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具
过失致人重伤罪是指行为人过失的造成他人重伤的行为,在我国刑法中属于侵犯公民人身权利,民主权利的犯罪。本罪侵害的法益是他人的身体健康,在主观上具有过失,有可能是疏忽大意的过失,也有可能是过于自信的过失,在客观上必须造成了使致他人重伤的后果。构
刑法中没有规定过失杀人罪这个罪名,过失杀人致人死亡的,构成过失致人死亡罪。过失致人死亡罪的判刑具体如下: 1、过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑; 2、过失致人死亡的,情节较轻的,处三年以下有期徒刑。 过失致人死亡罪包括疏忽大意的过