更新时间:2022.09.30
职工尚在试用期间,公司有正当理由的话,公司当然可以辞退职工。具体来说,这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定,在职工的试用期间,如果职工出现了法律规定的过失性的错误,这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括
只要与直接抚养子女的一方协商一致,另一方可以带孩子单独玩几天。目前我国的法律并未对探望子女的方式和频率做出详细规定,相关事项均由夫妻双方离婚时自行协商决定。换句话说,只要可协商一致,并对子女健康成长无消极影响的,法律均不禁止。但是,如果双方
北京社保断了几个月是否可以补缴纳,要根据断的月数确定。社保断缴了一个月,如果新单位做了补缴,一般没有什么影响,就算是忘记了交,断交一个月,只要不超过三个月,下个月去补上,也是有效的。养老保险:中间中断一个月养老保险的后果不严重,因为最后是累
一个地址是可以注册两个或者两个以上的公司,并且领取两个或者两个以上的营业执照。依据《公司登记管理条例》的规定,公司的登记事项应当符合法律、行政法规的规定。不符合法律、行政法规规定的,公司登记机关不予登记。公司的住所是公司主要办事机构所在地。
个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位
一般对于法院判处死刑的犯罪人都会经过死刑复核的流程,死刑复核是人民法院对犯罪人判定死刑的案件进行复核所必须要遵循的一种特殊审判程序。目前在我国现行的刑诉法中,对死刑复核程序的期限是没有明确规定的,有些死刑复核案件需要报请最高法院后,如果没有
根据《中国人民共和国刑法》第69条规定,我国数罪并罚是采用混合原则,即对于数罪并罚的计算方式,存在多种。1、当判处死刑或者无期徒刑及其他主刑并罚的,以及有期徒刑与拘役并罚的,采用吸收原则;也就是当数罪中判处几个死刑,或者最重刑为死刑时,只执
未成年人杀人一般根据年龄可以分为三中情况: (1)不满14周岁的人,一律不负刑事责任。也就是说不满14周岁的所实施的任何行为,都不构成犯罪;(2)已满14周岁不满16周岁的人,犯以下八种罪(故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,过失致人死亡罪指的是行为人因过失导致他人死亡的行为。 本罪侵犯了他人的生命权利,其在主观方面表现为过失,既可以是疏忽大意的过失也可以是过于自信的过失,具体是指行为人应当预见自己的行为可能会导致他人的死亡
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,非法出售发票罪指的是行为人违反了国家对发票管理的规定,故意非法出售除去增值税专用发票、用于骗取出口退税以及抵扣税款的发票以外的其他发票的行为。 该罪的量刑标准有: 1、行为人非法出售发票的,依法应当判处
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,生产、销售假药罪是指行为人违反国家药品管理的规定,生产、销售假药的行为。药品是一种特殊的商品,其产品质量的好坏,直接关系到人民群众的生命安危。国家为了保障人民用药安全,维护人民身体健康,对药品的使用和管
重大责任事故罪的量刑标准:在生产作业时,如因为违反了安全管理的相关规定,从而导致发生重大伤亡的事故、或导致其他严重后果的,依法会被判处三年以下拘役或者有期徒刑;导致情节特别恶劣的,依法会被判处三年以上七年以下有期徒刑。如果是强行命令他人进行
公民个人信息,一般是指以电子或者其他方式记录的,能够单独或者与其他信息结合,识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息,包括姓名、身份证件号码、通信通讯联系方式、住址、账号密码、财产状况、行踪轨迹等。泄露个人信息,情节严重的,有