合同生效需要要签合同吗？

实习生签订实习协议就可以的，不用签订劳动合同的。《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

不一定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。也就是说，合同签订不一定需要盖章才能生效，如果当事人签字也是可以生效的。如果是公司签订合同，一般只要公司法人的签字或者公司的公章就可以生效。

据我国相关的法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。也就是说，合同签订不一定需要盖章才能生效，如果当事人签字也是可以生效的。如果是公司签订合同，一般只要哟公司法人的签字或者公司的公章就可以生效。《中华人

订货合同一般需要签名才能生效，或者按手印及盖章，签字、按手印、盖章具有同等的法律效力。依法成立的订货合同自双方签订确认时生效，或符合当事人所约定的生效条件时生效。

合同生效是否需要公证，法律没有强制性规定，可由当事人自主决定是否公证。一般依法订立的合同，自成立时生效。公证只是给生效的合同的一种证明，当事人申请公证的，可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出申请。

合同签订，不一定需要盖章才能生效，如果当事人采用合同书形式订立合同的，则当事人均盖章后，合同是成立有效的，但当事人采用签名、按指印等方式的，合同也是成立有效的。签名、按指印、盖章都是有效的合同签字方式。

取得授权或者被代签人追认，则代签的合同是有效的。家属代签合同必须有亲笔书写的授权委托书，没有明确授权别人代签字的，合同无效。属于因无效代理订立的无效合同，包括：无权代理人订立的未经被代理人追认的合同；代理人以被代理的人名义同自己签订的合同；

签订合同只要盖能证明自己身份的章就能使合同生效，包括姓名章、法人章等。合同成立时生效，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

通常合同只要签字就生效了。合同生效的条件是：当事人具有相应的民事行为能力；不违反法律和社会公共利益；合同必须具备法律所要求的形式。采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。

实践中，在签合同前，一方当事人会支付定金，对方则会出示定金收据，这个定金收据其实就是定金合同，定金和收据完成交付，定金合同成立生效。 定金合同生效须具备两个条件： 一是定金合同应当采取书面形式订立，口头定金合同无效，然后在合同中应当约定定金

现在有许多劳动者都有这样一个疑问，实习生需要签订劳动合同吗?现在法律上所说的实习生，基本是那些在校学生，在在校期间参加社会实践工作。关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未

实习生也需要签订劳动合同，而作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节，同时用人单位可以为实习生购买商业保险，避免实习过程中发生因工受伤后产生经济

依据我国合同法的规定，合同并不是签字后立即生效的，有些合同是附条件生效的，条件达成时才会生效。