更新时间:2022.08.10
车祸后工伤和保险可以同时赔付,依据相关法律的规定,劳动者在上下班过程发生交通事故,并不是本人承担主要以上责任的,可以认定为工伤,获得工伤保险的赔偿。劳动者主张工伤保险赔偿的同时,也可以同时向事故的责任人主张人身损害赔偿,两者是不冲突的。当工
车祸保险和工伤可以一起赔。如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的,可以由单位申报工伤,被评上工伤后,员工能享受工伤待遇,并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿手续的时候,需要提供交警部门出具的事故责任认定书等证明材料。 交通事故和工伤事
可以申请的工伤保险赔偿项目包括:医疗费和康复费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;停工留薪期的工资;以及终止或者解除劳动合同时,职工依法应领取的一次性伤残就业补助金等。
车祸等交通事故保险公司赔偿项目如下:1、死亡赔偿金2、交通费3、住宿费4、医疗费5、误工费6、护理费7、住院期间伙食补助费8、营养费9、鉴定费10、残疾赔偿金11、残疾辅助器具费12、丧葬费13、被扶
抛开您的身份问题,上下班途中遭受的伤害并非所有的都可以构成工伤。根据您的描述,您的情况不属于工伤。《条例》第十四条规定,“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
不需要再申报了。这个要看伤情恢复及伤情伤害的具体情况以及办理手续的进度决定!这样说吧,申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果,伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后进行--这个就要看具体情况了,有些长
意外保险赔偿不足的职工发生工伤,因此,意外保险赔偿的数额,只能冲抵单位的赔偿数额,不能按照意外保险赔偿,依然是单位承担,护理费,经认定是工伤之后,就可以享受工伤待遇,和你参加意外保险没有关系,工伤保险
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下,可以领取相应的失业保险金,但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规
一般情况下,不离婚无法申请财产保全,因为通常只有发生离婚诉讼,请求分割夫妻共同财产的时候,才能申请财产保全。但是,如果发生以下两种情况,即使不离婚,也可以向法院起诉分割夫妻共同财产,并申请财产保全措施: 1、一方存在严重损害夫妻共同财产利益
社保的医保针对交通事故产生的费用是不予报销的,一般是由肇事方负责赔偿,但针对医疗保险可以报销部分购买药物的费用。 在发生交通事故之后,一般是按照交通事故处理,找肇事者赔偿,很难在医保项目中报销,但有以下几种情况可以找医保报销部分的医疗费: