依法不签合同是什么后果？

1.合同成立不生效就不存在履行合同的责任，更不存在违约责任，可以导致合同双方的矛盾和纠纷。 2.一方在合同订立中或合同成立后、生效前的行为违反诚实信用原则，导致合同不成立、不生效、或生效后被撤销、或被宣告无效，从而给对方造成损害的，应承担缔

看情况： 其 一、如果合同约定需要交完全部款项才能给合同，则对方行为不违法； 其 二、如果是重大误解、显失公平的合同，签字之后对方不给，则对方的行为是违法的。

使用假章签合同属于无权代理的行为，未经被代理人追认的，合同无效。行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。若是使用假章签合同骗取他人财物达到一定数额的，构成合同诈骗罪，依法追究刑事责任。

合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。并且有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，若是都有过错的，应当各自承担相应的责任。

当事人签订了不平等的合同，构成显失公平的，可以在有效期限内向法院或者仲裁机构申请撤销合同，合同撤销后，自始不产生法律约束力。

合同成立不生效一般情形不会有什么后果，但是因为缔约过失行为导致合同不成立的需要承担缔约过失责任。缔约过失责任具体赔偿的范围有身体、健康、生命丧失等的损害或损失；一般赔偿医疗费、护理费、缔约费用、准备履约和实际履约所支付的费用法定或约定的其他

依据我国合同法的规定，合同抵销后的法律后果是合同的权利义务终止，双方当事人不再承担相应的债务，也不能行使债权。

劳动合同未到期，员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外，不需要承担法律后果。 劳动者想要辞职的应当提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 单位不依法履

如果一方明确不履行合同的话，对方可以要求不履行合同一方承担相应的违约金，甚至可以起诉到法院要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等行为。由此可看，不履行合同的后果还是比较严重的，所以要三思而后行，如果实在是因为情势变更或者不可抗力因素

一般来说，合法成立的合同在成立的同时生效；如果是需要特别的行政登记、审批等手续的，登记、审批完成之后生效；如果当事人之间签订的是附生效条件或者是附生效期限的合同，则按照生效条件成就或生效期限到达之日起合同才生效。

当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

劳动合同期满超过几年不续签用人单位应当向劳动者赔偿。劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿，劳动者联系用人单位续签合同后用人单位拒绝续签的属于违规解除劳动合同，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

就业协议随便签的后果为影响随后的档案及工作关系变迁。就业协议通常可以明确毕业生、用人单位以及毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。 签订就业协议书的流程如下： 1、毕业生本人填写就业协议书； 2、用人单位签署意见并加盖单位公章；